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违约金与赔偿金能否同时主张
有时我们在签订合同时，会发现一份合同当中既存在违约金也存在赔偿金。那么，违约金与赔偿金能否同时主张？
合同违约责任人看过
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终止违约赔偿金和违约赔偿金有什么区别我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款，但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中，仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一般持支持态度。同时，不可忽视的是，违约赔偿金额的过高或过低约定，往往不利于有效保护，劳动合同守约方的合法权益，有时，对违约方的处罚也高于实际承受能力。我们不赞成劳动合同当事人随意违约解除劳动合同，同时我们也不能忽视市场经济对劳动力资源配置的引导，及劳动者择业权的保护。为此，劳动合同违约赔偿数额标准的法定化具重要意义。应明确的是违约金的设定具有惩罚性，也即在一方当事人解除劳动合同而又未造成其他损失的情况下予以适用之。虽然违约金的设置是双方当事人意思自治之结果，但在很多情况下实际是用人单位一方事先设定，劳动者为争取该就业机会，而不得不接受之条款，其中亦不排除是劳动者要设定该条款的可能。但应注意，劳动者在劳动力市场中处于相对弱势的地位，因客观情况可能性无法分析以后违约情形，当一方解除合同时，将陷自己于不利地位。同时，若国家无统一标准的设定，那么必然产生各行业、各地域、甚至同一行业、同一用人单位内部违约金标准的不一，无形中产生不同劳动者等级的差别，甚至出现相应歧视。为此，制订统一违约金标准显然实有必要。
温州律师
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违约金与赔偿金能否并存
违约金与赔偿金通常而言是能够并存的。《民法典》规定了，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
合同法人看过
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赔偿违约金后还需要履行合同吗
在签订合同后，合同的双方当事人就需要履行合同中的义务，如果不履行合同的，当事人要承担一定的违约的责任
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关于违约金与赔偿金几个概念的辨析
针对违约金与赔偿金，有很多小区业主表示不理解，现做以下几点说明，以供参考。违约金作为违反合同的民事责
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家人不同意与他们但是协商未果。但签订的合同中说要赔偿违约金，请问这种情况需要赔偿违约金吗？劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。二、因此所说的情形，在按照第三十七条规定履行手续，并不存在第九十条规定的情形，不需要向用人单位支付赔偿金。
松原律师
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违约金与赔偿金能否并存
违约金与赔偿金能否并存违约金与赔偿金的并用，当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合
违约金人看过
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定金和违约金的区别，两项写入合同是否有争议只有在定金、违约金不足以弥补损失的时候才能和损害赔偿金并用.1.定金可以和损害赔偿金并用：其实是指，定金可以和超出定金部分的损害赔偿金并用，定金与损害赔偿金并用的总额不超过全部损失；如王利明教授；无论怎样，大家应注意区分“并用”的不同含义。2.同样，违约金可以和损害赔偿金并用：其实是指，违约金可以和超出违约金部分的损害赔偿金并用，违约金和损害赔偿金并用的总额不超过全部损失。从《合同法》第114条规定来看，违约金低于损失的，法律主张通过对违约金的调整来实现弥补不足的损失，而不是主张违约金和损害赔偿金并用。3.至于定金、违约金不能并用。
锦州律师
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要向单位赔偿一年工资的N倍违约金。咨询一下其中这个竞业限制违约金有没有赔偿标准？您好，竞业限制违约金的标准按照《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动合同法没有规定用人单位按月给予劳动者经济补偿的标准，也未规定劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金的具体标准，而是交由用人单位与劳动者协商确定。既然劳资双方协商确定，由于劳资双方地位的不平等，实践中难免出现用人单位利用其优势地位订立不平等协议的情形。如果用人单位与劳动者在竞业限制协议中约定竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿一百元，劳动者违反竞业限制约定的，需向用人单位支付违约金五十万元，这种约定是否有效。其实，从法条上看，该约定似乎不违反法律规定，毕竟是双方协商确定的结果，但是，《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。可见，该约定虽然形式上不违反法律规定，但实质上违反了劳动合同订立的公平原则，实践中用人单位需注意，在与劳动者协商确定补偿金和违约金数额时，应当遵循自愿、公平的原则，避免利用强势地位约定不合理的补偿及违约条款，损害劳动者的合法权益。
昌江县律师
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违约金赔偿金您好，您与开发商有签订什么协议吗？
安治国律师
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违约金和赔偿金违约金可以一并主张，但计算出的违约金过高的对方有权要求降低。
王建峰律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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订金与赔偿金的区别根据约定，，
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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做劳动能力鉴定的时候，是只把第一次的病例报告单片子的带去，还是所有的都带去如果对劳动能力鉴定的结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在申请再次鉴定时，需要提供相关证据和材料，以支持自己的主张。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会会重新组织专家进行鉴定，并作出最终的鉴定结论。
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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