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大部分丧失劳动能力企业怎么办
我们都知道，生活中，难免会遇上大伤小伤，当遇到工伤的时候，我们需要去医院看结果，那么大部分丧失劳动能
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我的一份鉴定书是大部分丧失劳动能力，我想请教一下和完全丧失劳动能力有什么区别？大部分丧失劳动能力是不是就等于完全丧失能力呢？通常情况下，发生工伤事故的应当依法进行劳动能力鉴定的申请。社保局已经认定是工伤，可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
大理州律师
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无工作能不付抚育费吗
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大部分丧失劳动能力
大部分丧失劳动能力是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中
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无劳动能力又无其他生活来源
无劳动能力又无其他生活来源根据最高院人身损害赔偿司法解释(法释[2003]20号)第28条第2款规定
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丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力+用人单位不得解除劳动合同(一)事先通知工会用人单位解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。(二)送达劳动者用人单位解除劳动合同的意思表示只有送达劳动者，始发解除效力。在解除劳动合同的情况下，劳动者往往拒签相关文件，那么用人单位在招聘用人过程中就应当做好劳动合同法律风险防范。比如说在招工阶段可以要求劳动者在提交员工登记表时确认送达地址，或是在劳动合同中明确约定相关文件的送达地址等。
贵阳律师
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丧失劳动能力的判定依据
丧失劳动能力，是已经失去劳动的能力，无法从事劳动。那么丧失劳动能力的判定依据是什么呢？法律快车小编为
医疗事故人看过
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根据丧失劳动能力标准，能评上部分丧失劳动能力，伤者可否按照丧失劳动能力程度计算残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄;增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入未有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。超过确定的残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确因交通事故丧失劳动能力没有生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付残疾赔偿金五至十年。计算公式：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×伤残系数;赔偿年限残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入×伤残系数；赔偿年限非伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用，伤残赔偿金，被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)等。
阿克苏律师
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上个月我在工作时不幸受伤了，现在丧失劳动能力，请问大部分丧失劳动能力鉴定标准是怎么样的？劳动能力鉴定的程序：劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。劳动能力鉴定三大程序：1、劳动鉴定受理-由申请劳动鉴定的职工所在企业填写《劳动鉴定申请表》，并向基层劳动鉴定委员会提供有关诊断证明和检查资料。2、进行劳动鉴定-由企业所在地的劳动鉴定委员会聘请专家对申请劳动鉴定的职工伤残情况进行鉴定，作出最初伤残等级鉴定。3、劳动能力鉴定复核-经专家鉴定，签署伤残等级鉴定意见后，上报劳动鉴定委员会;经劳动鉴定委员会集体审核，写出书面伤残等级鉴定结论，并通知申请鉴定职工;职工对鉴定结论不服的，可在接到鉴定结论通知后，向上一级劳动鉴定委员会申请复查鉴定。知识延伸——《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定：《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
迪庆州律师
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大部分丧失劳动能力建议你向社保中心咨询
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大部分丧失劳动能力应该不能，提前退休需要完全丧失劳动能力。具体咨询社保部门。
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交了六七年不想交，钱能退吗？钱可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退：1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。3、重复参保且结束劳动关系的可退保。4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。退保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）。3、参保人身份证原件及复印件1张。4、本人到最后参保的社保局办。5、本人到银行领取退保款项。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
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我带十几个人到合盛硅业打工挣钱，还欠着十几万的工资不发怎么办？欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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