乙肝患者被辞退状告企业索赔7万元

相关知识推荐

• 他们是乙肝病毒携带者

  【龙虎网报道】无以言状的痛苦，隐藏在这个群体中每一个人的心灵最深处。在他们看来，一切美好的愿景都与他

  劳动法动态

  人看过
  
• 一个半月，公司无故辞退了索赔
  无故辞退去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

  信阳律师

  人看过
  

  303人咨询过

  去咨询
• 上班突然被辞退可以要求企业赔偿吗？
  你好，根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学教师加教龄津贴，下同）总额的60%；（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%,已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。

  扬州律师

  人看过
  

  345人咨询过

  去咨询
• 在公司平白无故被辞退可以要求赔偿吗？
  无故辞退去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

  凉山州律师

  人看过
  

  441人咨询过

  去咨询
• 公司辞退我，索要辞退文件无果，请问怎么维权，可以索要哪些赔偿
  一般用人单位辞退到了退休年龄的劳动者，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退未交养老保险金的赔偿的劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，辞退未交养老保险金的赔偿，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  洛阳律师

  人看过
  

  360人咨询过

  去咨询
• 关于辞退索赔
  申请劳动仲裁

  陈世炫律师

  人看过
  

  306240人咨询过

  去咨询
• 企业辞退赔偿
  你好，无故违法辞退可以要求支付经济补偿金，工作满一年支付一个月的工资

  钟晶律师

  人看过
  

  72554人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在一个厂上班不到半年,也有签了一年的劳动合同,现厂里要辞退,不给予任何赔偿,请问这是合法的吗?
  不合法，可要求给予经济补偿金。

  谭玲春律师

  人看过
  

  13904人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 被辞退了怎么索赔,辞退索赔
  可要求支付双倍工资----如需帮助或仍有不明之处，您可以直接通过电话免费咨询。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询
• 实习生实习一个月后离职，但是用人单位不发工资怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  枣庄律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 不知道为什么罚款500。这样合法吗？
  工厂罚款500一般是不合法的。若用人单位因劳动者违反了相关的规章制度，可以酌情进行经济罚款，并不得无故克扣劳动者工资；若公司的规章制度本就违反法律规定，则属于不合法罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

  邢台律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 兼职需要学生身份证和学生身份信息吗？我还需要签一年的合同。如果违反时间，我的信息会进入我的档案吗？
  建议谨慎自己的隐私

  温州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司工作了15年，以前的人可以要求公司补缴吗？
  1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

  福州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我想提前了解一下执行律师，我有个劳动仲裁的案子，后面可能需要找有一位执行领域有经验的律师帮助执行
  你好，执行可以向法院申请调查令w

  冯浩全律师

  人看过
• 劳动仲裁需要什么资料
  您好，劳动仲裁可以委托律师帮您处理证据材料s

  冯浩全律师

  人看过
• 我现在劳动仲裁公司了，但仲裁后公司仍没有钱支付工资，法院强制执行了也没有钱支付，这个情况怎么办
  你好！ 这个是可以帮助你的的的

  天习律所律师

  人看过
• 家政公司业务老师这边答应如果十天左右没有接到单，会退钱，这边仲裁有用吗
  你好具体什么情况可以沟通一下

  郑宗煜律师

  人看过