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请病假单位能随意扣工资吗 ？
我们公司原来规定请病假要扣100元钱。但上月我请了一天的病假，发工资的时候我发现公司扣了我全天的工资
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单位要说病假条怎么办?没有病假条，可以请病假吗？单位要说病假条怎么办，我病假工资需要病假条吗1.病假工资计算基数：1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高;3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。2.病假工资的系数：1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应，一般来讲，期限越长，工龄越短，系数越小;2)现行法律规定，职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%;3)满2年不满4年，病假工资的系数为本人工资的70%;满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%;4)满6年不满8年，病假工资的系数为90%;5)满8年，病假工资的系数为本人工资的100%;6)连续休假在6个月以上的，连续工龄不满1年，病假工资的系数为本人工资40%，满2年不满3年，病假工资的系数为本人工资的50%，大于等于3年，病假工资的系数为本人工资的60%。3.通过基数和系数相乘后得出的病假工资，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%;4.职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的，可以按照本市上年度月平均工资计发。
萍乡律师
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员工请病假单位要缴社保费吗
员工请病假单位要缴社保费，有不可抗力等法定事由的除外。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴
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开具病假单规定
对于职场白领来说，工作压力大，身体长期处于亚健康状态，偶尔有个头疼脑热的请病假也很正常。可有些单位员
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工伤认定一定要医院病例发票住院等材料原件？只有复印件怎么办员工工伤住院企业需要支付生活费吗，员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。员工工伤住院。员工工伤住院企业如何赔偿如下：一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。三、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。四、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
兰州律师
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病假单怎么写
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个人开具房屋出租发票一定需要房产证原件吗?复印件不可以吗?个人房屋租赁业务属于营业税征税范畴，因此，您应当到房屋所在地主管地税所代开发票，缴纳税款。税务代开发票流程、资料要求一、纳税人到主管地税所办税服务中心领取并填写《代开发票申请表》一份二、纳税人应提供资料1.需出示的资料（1）申请代开发票人的合法身份证件2.需报送的资料（1）付款方（贵公司）对所房屋租赁的面积、单价、金额等出具的书面确认证明；或租赁合同。（2）房产证原件（出示）、复印件。（3）税务登记证（副本）原件（出示）、复印件三、税务机关承诺时限提供的资料完整、填写内容准确、各项手续齐全的，当场办结。四、税款缴纳代开发票主管税务机关采取“先缴税，后开发票”，一般税务机关实行“一窗式”服务，即，一个征税窗口完成缴税、代开发票工作。
泰安律师
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医院所开病假条已上交我单位，是否必须需要病假条原件，她的保险公司才能理赔。发生车祸，保险不赔的情况：情况1：私了不赔由于选择了私了，对于事故的原因，责任，损失等重要的信息无法判定，因此这部分损失也就无法获得保险公司的赔偿。情况2：破坏现场不赔其实这种情况与私了有些类似，在不能明确判断和认可事故责任之前，破坏了现场并且没有留下足够的证据资料的情况下，保险公司无法对于事故责任和原因进行认定，也就无法赔付。情况3：出险后再次行驶造成的损坏不赔出险后驾驶员应当采取合理必要的措施不扩大车辆损失，如果在出险后继续行驶途中造成二次损失，这部分损失保险公司是不会赔偿。情况4：定损前擅自修车不赔一些朋友在出险报案后，想尽快将个别问题修好可以继续使用车辆，这种报案后擅自修车可能会导致一些损失无法判断，因此会有一部分损失无法得到赔偿，这点需要特别注意。
淮南律师
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病假条能不能开两份保险公司要病假单原件，公司也要病假单原件怎么办你好，和医院协商开具
陈亮律师
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请问街道医院开出的病假单能到公司结算病假工资吗可以的；
刘德志律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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医院病假单,病假单一般来说可以的，可以咨询单位。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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证明我是因为气管炎要致现在需请一个月的病假，但医院的医生不肯开。是否可以不需要开医院证明的？1，感冒发烧等小毛病不需要医院证明。
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在我成为正式员工后，我需要提前一个月签订离职合同吗？员工离职不是必须提前一个月的，除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。法律依据：《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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工伤骨折一年半了，骨折不愈合，又做了二次植骨手术，医生开了三个月的病休这是否违法？公司强制要求只能请专案事假且自费五险一金可能违法。根据《工伤保险条例》，工伤员工在停工留薪期内应享受原工资福利待遇，并由单位支付。如伤情严重，停工留薪期可适当延长。公司不给予工伤假并强制自费五险一金，可能违反了相关法规，建议咨询当地劳动监察部门或律师。
合肥律师
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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平煤集团工伤怎样查平煤集团工伤查询，应先向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料并等待审核。若单位未按规定申请，职工或其亲属可直接申请。未及时申请可能导致工伤待遇费用由单位承担。依据《工伤保险条例》，申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
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饭店压榨员工没有签劳动合同应该怎么解决针对饭店压榨员工且未签劳动合同的问题，员工有权要求饭店签订劳动合同并保障其合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，若员工已工作超过一个月但尚未签订劳动合同，饭店应支付双倍工资；若超过一年仍未签订，则视为已签订无固定期限劳动合同。员工可向劳动仲裁机构投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。若不及时处理，员工可能面临权益受损、工资被拖欠等不良影响，甚至可能影响到其职业发展和生活稳定。
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我想找烟台黄务那块的律师法律分析：一般性案件律师服务收费标准：办理一审刑事案件侦查阶段的基准收费标准为1600元/件，上浮不得超过20%（下浮不限）；起诉阶段的基准收费标准为1600元
东营法律问答顾问律师
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