申请劳动仲裁有用吗

相关知识推荐

• 劳动仲裁要多久有结果

  如今大多数劳动者都知道遇到劳动纠纷除了跟单位协商，还有一个途径是申请劳动仲裁，但很多人往往因为觉得劳

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁后申请强制执行有用吗
  1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行；2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。因此通常情况下，如果能够在劳动仲裁裁决书生效后同当事人进行沟通让其依法履行判决，则可以避免不必要的程序，如果对方坚决不履行的，可以通过法律诉讼的程序申请强制执行。

  果洛州律师

  人看过
  

  246人咨询过

  去咨询

• 劳动关系仲裁时效问题确定是应该怎么规定呢

  关于劳动关系仲裁时效的规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算仲裁时效期间

  劳动法

  人看过
  

• 可以通过仲裁解除劳动关系吗

  劳动仲裁是在碰到劳动纠纷的时候人们经常采取的一种解决纠纷的方式，对于劳动仲裁解决相应的问题的，都是有

  劳动仲裁文书

  人看过
  

• 劳动纠纷仲裁期限为多久

  如果劳动者与用人单位之间发生劳动争议，双方当事人可以协商解决。如果不能协商解决的，可以提起劳动争议申

  劳动争议时效

  人看过
  
• 老板拖欠工资申请劳动仲裁有用吗
  用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外；若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

  深圳律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询

• 仲裁劳动关系的时效有多长

  仲裁劳动关系的时效为：我国《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知

  劳动法

  人看过
  
• 怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁申请劳动仲裁申请劳动仲裁？应该怎么办？怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁？
  劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询

  梅州律师

  人看过
  

  337人咨询过

  去咨询
• 申请劳动仲裁有用吗请劳动仲裁有用吗？公司不批准走，公司不发工资，申请劳动仲裁有用吗？
  引发纠纷的原因主要有以下几个方面：（一）部分非公有制企业片面追逐利润，损害劳动者的合法权益，导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本，驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值，以获取丰厚利润，甚至减少劳动者正常的社会保障支出，不配备必要的劳动保护设施，恶意拖欠克扣工人工资，任意延长劳动时间，尽量节省企业支出。（二）劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因。一是劳资双方的社会地位不同。广大的农民工和外来工，文化层次较低，社会地位不高，是社会的弱势群体，对社会政策制定的影响力很小。二是劳资双方在企业中的地位不同。非公有制企业拥有生产资料所有权和企业经营管理权，虽然一些企业建立了党支部、工会、职工代表大会等组织，但对企业的经营管理影响甚小。目前仍有相当数量的中小非公有制企业尚未建立工会、党支部等组织，企业内尚未建立完善的。

  德阳律师

  人看过
  

  352人咨询过

  去咨询
• 申请劳动仲裁有用吗
  如果存在劳动争议，申请劳动仲裁是有效的

  孟翔律师

  人看过
  

  133041人咨询过

  去咨询
• 申请劳动仲裁有用吗
  申请劳动仲裁，可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿以及支付经济补偿金。

  彭宇明律师

  人看过
  

  30165人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 申请劳动仲裁有用吗
  有用。

  彭志鹏律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁有用吗,申请劳动仲裁有用吗？
  机会是有的，但能不能补偿，需要看你的具体情况。

  张忠明律师

  人看过
• 开除公职后社会保障怎么办？
  一、开除公职后社保怎么办1、开除公职后依旧是可以参保。不过只能是自己缴纳社保，不在享受国家缴纳的福利政策，并且是之前缴纳的社会保险不算工龄，只能在退休年龄之前缴满十五之后，在达到退休年龄才可以享受养老政策。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。二、员工如何查询社保账户余额1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障的网站或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询；4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内，如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

  福州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如果你在工地工作时眼睛受伤，老板不买保险怎么办？
  你好：可以起诉解决要求支付

  漯河律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 入职三个月被公司开除签了离职手续，工资没结清怎么办
  被公司开除后工资未结清，可以依法维权。根据《劳动合同法》，员工离职时单位应结算工资。如未结清，可找劳动局解决，要求单位支付应得工资。

  黄冈律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 关于女职工哺乳期待遇
  如果女职工在哺乳期间被安排从事了哺乳期禁忌的劳动，她可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与用人单位沟通，明确表达自己的不满和诉求，要求调整工作岗位或减轻劳动强度。其次，如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉举报，寻求行政部门的介入和调解。最后，如果问题仍未得到解决，女职工还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起劳动仲裁或诉讼。

  白山律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 走劳动仲裁了，现在仲裁通知我，对方公司注销了，我想了解一下，我打官司胜诉是多少？赔偿是多少？
  你好，是发生在哪里的这个

  李迎律师

  人看过
• 今天劳动仲裁联系我说，上班的公司注销了，现在走不了劳动仲裁，直接打官司胜诉率高吗？
  你好，证据充足的话，胜率高的，

  郑波律师

  人看过
• 公司控制人接触劳动合同未赔偿，申请劳动仲裁，本人已离开杭州，找杭州的代理出庭
  可以私下协商处理

  金华法律问答顾问律师

  人看过
• 员工要出庭参与劳动仲裁，需要准备什么材料，需要在什么时候提交？
  各案情况不同，所要准备的材料也不一样。

  吴健弘律师

  人看过