小公司不给辞退补偿金怎么办

相关知识推荐

• 辞退补偿金确认条件

  企业和劳动者签订试用期合同，约定试用期三个月。未满三个月，企业认为劳动者不适合工作为由，解除双方劳动

  劳动法

  人看过
  
• 被老板辞退不给补偿金怎么办
  公司强行辞退员工不给补偿，维权可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或直接向人民法院起诉。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

  遂宁律师

  人看过
  

  216人咨询过

  去咨询

• 辞退补偿金在哪里申报

  员工和企业签订劳动协议后，是受到国家劳动法的保障的。企业不能无故辞退员工，员工被强制辞退可以获得单位

  经济补偿金

  人看过
  

• 辞退补偿金每个月支付可以吗

  用人单位非经法定事由并经法定程序不得辞退劳动者，若是非法辞退劳动者的，需要向劳动者支付一定金额的经济

  经济补偿金

  人看过
  
• 被公司辞退，但是不给补偿金，该怎么办
  你好，说一下情况，上了几个月

  周刚律师

  人看过
  

  21813人咨询过

  去咨询

• 员工辞退补偿金个税需要缴纳吗

  合同未到期，公司无故辞退员工，按照《劳动合同法》规定是需要支付你赔偿金的，那么非法辞退补偿金怎么计算

  税收动态

  人看过
  
• 无故被辞退 不给补偿金怎么办
  可依法申请劳动仲裁维权

  郑州律师

  人看过
  

  189人咨询过

  去咨询
• 被公司辞退了不给补偿金怎么办
  可以向劳动监察大队或者当地劳动所投诉处理。如果协商不成，可以申请劳动仲裁

  吉林律师

  人看过
  

  436人咨询过

  去咨询
• 你好，这边公司辞退不予以补偿金怎么办
  企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

  宿州律师

  人看过
  

  125人咨询过

  去咨询
• 被辞退了，对方不给补偿金怎么办
  你好，可以申请劳动仲裁，保障自己的合法权益。

  吴志城律师

  人看过
  

  1849人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司想辞退我但是不给补偿金怎么办
  可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  周雪莹律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 被辞退，不给补偿金怎么办
  您好，建议申请劳动仲裁

  涂田军律师

  人看过
• 餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签订合同就被解雇了
  无论你是公司还是个体，试用期间员工完成工作了，都要支付工资的。你的用工制度需要完善

  曲靖律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 被工厂解雇合理吗？
  法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合相关法律的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  商丘律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我想知道我们之间没有劳动合同。我想要整个四月的工资。然后店长通知我们公司已经解雇了我。
  可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

  信阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 实习期间抑郁可以提前结束实习吗？不给毕业证，学校有什么办法吗？
  您好，建议和单位协商的

  武汉律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 申请劳动仲裁，而老板公司倒闭了。老板娘还有个公司，这种情况强制执行劳动仲裁能动老板娘的钱和公司吗？
  可以申请强制执行老板娘财产。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁裁决具有法律效力，一方不履行，另一方可申请法院强制执行，涉及老板娘个人及公司财产也

  潍坊法律问答顾问律师

  人看过
• 工作地点及社保缴纳是苏州分公司，工资发放是深圳分公司，申请仲裁可以同时仲裁多个主体吗
  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以就与其劳动关系有关的争议向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在你的情况

  钱承律师

  人看过
• 劳动赔偿金仲裁案件咨询
  您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 

  周于炜律师

  人看过
• 你好，关于劳动仲裁问题
  不知因何事由申请仲裁及你主张什么？

  谢玉洁律师

  人看过