随着社会的发展,很多公司因为各种原因可能需要将公司转让出去的情况,对于员工来说,跟着之前的老板工作就挺好的,现在换老板了就很不适应,离职会不会有补偿,下面就让法律快车小编为大家带来企业转让对职工有什么补偿的相关内容,一起来看看吧。
一、企业转让对职工有什么补偿
公司转让不影响劳动合同的履行,不需要赔偿。用人单位需要支付经济补偿的情况是用人单位非过失性辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
二、公司转让要注意什么问题
1、债务问题
这是对公司承接方来说的,因为债务是随着公司转让而发生变更的,如果你没能查清这些问题,接手公司后你就会承担原有公司的债务。
2、检查公司经营状况
查看转让公司以前是否是合法经营,在经营过程中是否有违法犯罪的活动,在工商局档案中是否有不良记录。
3、公司年检是否按时参加
作为国家机关检查企业的一种最重要的形式,年检不按时参加,企业的信誉必然会下降,也会被记录在案。
4、查看公司审计报告
公司是否是垫资注册公司,公司的注册资金是否出资到位?是否有抽逃资金的现象,公司账目是否合法等等,避免在公司转让中带来不必要的麻烦。
对于想要或者需要把公司转让出去的企业来说,直接找代理转让公司就十分方便,代理转让公司会依据实际情况给你的公司进行估值,给出一个转让出价,之后由转让公司帮你寻找公司买家,找到买家确定购买以后,办理完股权转让就能收到费用了,转让方是无需要其他费用的,要做的就是等着收钱即可。
其中公司的转让费用要依据你公司的注册年限,公司经营类型,注册资金,有无债务,有无不良记录等一系类的因素确定转让费用。
若是自己去找工商部门注销的话,不仅费时,还要自己承担一些注销过程产生的费用。
三、公司转让需要什么流程
1、协商决定转让的方式及价格;
2、签订合同,不管什么场合,什么交易,合同是必备的法律保障;
2、收回原股东的出资证明,发放新的证明给新股东;
3、公司章程的一些变更,新股东的加入会引起公司构架的改变,因此对于公司的一些章程也要做相应的改变;
5、修改股东名册,进行工商变更登记。
以上就是法律快车小编整理的关于企业转让对职工有什么补偿的介绍,希望对您有帮助,综上所述我们知道公司转让的行为是不影响劳动合同继续履行的,所以不需要赔偿。如果大家还有其他方面的问题,也可以来咨询法律快车。