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婚假工资如何计算？
婚假工资如何计算?不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的土政策，因此不少网民询问，国家和上海市
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北京市现婚假及产假天数及工资计算方法。女职工产假分别按下列情况执行第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。第二，难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：（一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。
哈尔滨律师
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婚假期间工资怎么算
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。超过三个工作日以上的，其超过天数，不发给工资
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合同工是否享有婚假？
网友提问：我是08年12月领的结婚证。09年2月到医院上班，签的是合同质。我想请问如果09年10月结
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婚假申请书格式
导读：享受婚假需要向上级领导批准。带上结婚证作为申请材料。那么，婚假申请书怎样写呢?格式是怎样的呢?
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北京 劳动法规定婚假带薪休假几天？根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，婚假的相关规定如下：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
太原律师
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婚假工资发放标准是怎样
企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发(不包括在上述第2项
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婚假工资计算
在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定
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北京市病假工资的相关规定，最新的短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)。
湖州律师
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公司规定的婚假为三天,没有晚婚规定,我是否可以按国家规定休晚婚婚假呢?晚婚晚育是我国鼓励的政策，我国法律规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。我国法律：符合晚育年龄的夫妻可以享受延长产假的奖励。即在国家规定的90天产假的基础上，将增加晚育假30天，其配偶可享受晚育护理假3天，晚育假期间产妇将享受产假同等待遇，晚育护理假期间配偶工资不受影响。而河北省晚婚晚育陪产假规定2017年只会在这一基础上增加而不会减少，一般为15天，也会因为地方和公司上规定的不同而有所不同。这就是对江西晚婚晚育陪产假规定2017
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北京婚假规定咨询人社局。
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婚假国家规定工资您好，对的。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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医疗断缴后补缴能报销吗？医疗保险断缴，从断缴的第二个月起不能再享受医疗保险的报销待遇，断缴时间在三个月之内的，只要用人单位和职工个人及时进行补缴的，补缴以后在断缴的三个月内发生的医疗费用这是可以报销的；断缴的时间超过三个月以上，即使用人单位和职工个人补缴了医疗费用，在这期间发生的医疗费用这是不能报销的，只能从补缴后的第二个月开始享受医疗报销的待遇。单位缴费断缴时间超过六个月再补缴的，断缴期间发生的医疗费用则是不能报销的，但补缴以后的第二个月开始可以正常报销医疗费，但缴费年限不能计算连续年限，只能计算为累计缴费年限。
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个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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80岁高龄补贴多少一个月请问80岁以上的老人(一)年满80—89周岁的老年人，每人每月100元；(二)年满90—99周岁的老年人，每人每月200元；(三)年满100周岁以上的老年人，每人每月300元。从2015年1月1日起，参加城乡居民基本养老保险的80周岁及以上高龄老年人生活补助、100周岁及以上老年人敬老补助费等统一为高龄津贴。在核定低保、低收入居民等困难对象时，高龄津贴不计入家庭收入；在征收个人所得税时，高龄津贴不计入个人收入。法律依据：《郑州市高龄津贴发放管理暂行办法》一、发放对象郑州市户籍，年龄80周岁及以上的老年人，均属高龄津贴发放对象。二、发放标准(一)年满80—89周岁的老年人，每人每月100元；(二)年满90—99周岁的老年人，每人每月200元；(三)年满100周岁以上的老年人，每人每月300元。从2015年1月1日起，参加城乡居民基本养老保险的80周岁及以上高龄老年人生活补助、100周岁及以上老年人敬老补助费等统一为高龄津贴。在核定低保、低收入居民等困难对象时，高龄津贴不计入家庭收入；在征收个人所得税时，高龄津贴不计入个人收入。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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因为工伤公司的赔偿协议是先签的。还是先赔偿后签协议你好，赔偿协议，工伤应当及时申请工伤认定再鉴定后赔偿，是否签订劳动合同
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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洛阳法律问答顾问律师
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肖律师，请教一个问题，蓝山县的行政诉讼归哪个法院管你好，你是遇到什么问题
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离职补偿没谈好，劳动仲裁申诉后，可否优先强制从被供应商官司冻结的账户里支付我的工资及补偿呢那要等到破产清算。安徽达宁律师事务
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我有一个股权争议需要福州市仲裁委员会仲裁案件，需要提供对方身份证复印件，假如委托你去提取，能不能提取你是申请劳动仲裁吗？你是原告方？如果是，这是原告方必须提交的身份信息资料。法律就是这样规定的
红河州法律问答顾问律师
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