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小额贷必须贷款担保人吗,贷款担保人不上场能贷款担保吗?有的人可能一时缺乏资金，会选择小额贷款。那么，小额贷款不还属于诈骗吗？小额贷款不还一般不属于诈骗：1、如果没有用虚构事实或者隐瞒真相的方法，则这是普通的民事纠纷，债权人应当向法院起诉。2、胜诉之后申请法院强制执行，法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。
张家口律师
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什么是小额担保贷款
小额担保贷款具体是指：解决创业资金不足的一项贷款业务，它的贷款利率是按照中国人民银行公布的基准利率执行的。小额担保贷款的
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淮安金湖妇女创业小额担保贷款办法出台
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温州出台意见将新居民纳入小额担保贷款范围
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农村信用社小额贷款没有担保可以贷款吗出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。保证人为借款人提供连带责任保证,出借人仅起诉借款人的,人民法院可以不追加保证人为共同被告;出借人仅起诉保证人的,人民法院可以追加借款人为共同被告。保证人为借款人提供一般保证,出借人仅起诉保证人的,人民法院应当追加借款人为共同被告;出借人仅起诉借款人的,人民法院可以不追加保证人为共同被告。
荆门律师
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湖南省下岗失业人员小额担保贷款实施办法
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个人资信调查人看过
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给小额担保贷款公司贷款做担保人，后来小额担保贷款公司起诉了反担保人，反担保人该怎么做?债权债务纠纷担保人我国《担保法》规定，如果保证人与保证权人对连带责任保证和一般保证没有作出约定或者约定不明确的，推定为连带责任保证。单独起诉担保人的情形：第二十条连带共同保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求任何一个保证人承担全部保证责任。
成都律师
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我在银行己经担保了贷款，但有人又叫我到小额贷款担保公司担保，小额贷款担保公司也没有说什么怎么办理房屋贷款担保贷款担保流程：1、借款人提出申请，签订代理协议，签订贷款担保协议，递交相关资料。2、进行房产评估、贷前调查、审批。3、审批通过，办理抵押登记手续，领取他项权证。4、发放款项。所需相关资料：1.身份证、户口本、婚姻证明材料(结婚证、离婚证)2.房产证，购房合同或发票3.收入证明，营业执照副本复印件(或相关机关、大型企事业单位工作证)，近半年银行流水。4.其他的资产证明(车、房等)。相关知识延伸阅读：新国五条的房贷新政策限购通知明确指出“限购区域应覆盖城市全部行政区域;限购住房类型应包括所有新建商品住房和二手住房;购房资格审查环节应前移至签订购房合同(认购)前”等。其中“其他城市出现房价过快上涨情况的，省级人民政府应要求其及时采取限购等措施”，意味着限购范围有扩大的可能。调控政策从严从紧，更具针对性。限贷对于二套房贷政策，体现出差异化要求的特点，没有统一要求提高首付款比例和贷款利率，而是要求“对房价上涨过快的城市，人民银行当地分支机构可根据城市人民政府新建商品住房价格控制目标和政策要求，进一步提高第二套住房贷款的首付款比例和贷款利率。”税费税收的调节作用加大。政策首次明确二手房交易中的个人所得税将会严格按照个人所得的20%征收，这将会增大交易成本，对二手房市场将会产生明显影响。
扬州律师
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小额担保贷款担保有什么责任看具体情况啦
陈奇斌律师
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小额无息担保贷款咨询办理机构。
法律快车律师团队律师
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我没有治愈和受伤，第二家医院的公司说工伤不能报销。去第二家医院要自己承担费用吗？劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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只交工伤保险还是应届毕业生吗？工伤保险的适用范围：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部劳动者和雇工。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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未签订劳动合同怎么办，法律上该如何规定未签订劳动合同，法律上有明确规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则需支付双倍工资。若长期不签，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同，并主张相应赔偿。及时处理此问题可避免不必要的法律纠纷和经济损失。
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在工伤认定决定书中，其余伤情如何认定为工伤所致？不得认定为工伤的情形有以下几种：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，醉酒导致伤亡的，自残或者自杀的。职工在工作时间或工作场所内，因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡、由于醉酒导致的伤亡，以及自杀、自残，与工作原因没有必然的联系，其后果应由个人承担，不属于工伤保险的保障范围。视同工伤的情况有：工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或四十八小时内抢救无效；在抢险救灾等维护国家安全以及公共利益活动当中受伤致残的；曾经在部队中服役过，因战争或是因公负伤致残的，且取得革命伤残军人证，到用人单位之后旧伤复发的。法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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六盘水法律问答顾问律师
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