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对企业下岗职工和失业人员开展再就业培训的背景

法律快车官方整理
2020-07-01 11:15
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19年以来,随着国有企业改革的逐步深入,大批职工下岗和失业。尽管政府通过成立再就业服务中心,采取“三三制”原则来保障下岗职工的基本生活,但是,暂时的救助解决不了根本问题。下岗职工一日不能实现再就业,国家的负担就一日不减,下岗职工自身的生活也不能得到根本改善。因此,为帮助下岗职工掌握必要的职业技能,帮助其转变就业观念,增强就业能力,尽快地实现再就业,19年―2000年,劳动保障部在全国范围内组织实施了第一期“三年千万”再就业培训计划,并从2001年开始,组织实施了第二期“三年千万”再就业培训计划。

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