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国家规定实行就业准入的职业有哪些
正文：目前，劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了国家规定实行就业准入的66个职业
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原公司除名后再就业服务年限如何计算1、社保和工龄是两个概念，工龄是指当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围；2、根据我国《社会保险法》的规定，当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄，是视同养老保险缴费年限的；3、在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担，基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴；4、当事人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；5、也可以转入城乡居民社会养老保险，并享受相应的养老保险待遇。6、以上参考资料来源：我国《社会保险法》第13条、16条。
长沙律师
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学校负责管理毕业生就业的辅导员 不给学生发放报到证 该怎么办如果没有报到证，或在有效期内未去报到，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。
阜阳律师
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我公司聘用外国人就业需回国办理就业手续，我是应该给拿外国人就业劳动合同呢，还是我们的协议呢劳动合同书与事业单位聘用合同的差别是：n一、劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。n二、事业单位是具有中国特色的组织。所谓事业单位，是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。国家对事业单位实行编制管理，按照编制核算拨款的数额。目前事业单位编制都是多年前核定的，编制基数多年不变，不能满足事业单位不断发展的需要。在编制满额的情况下，各事业单位只好大量扩充编外人员和其他人员，这样造成事业单位人员结构复杂，人事管理分割。事业单位人员结构，归纳起来分为三类：第一类是编制内聘用人员，包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员；第二类是编制外人员，包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员，编外人员一般实行企业化管理，与事业单位签订劳动合同；第三类是劳务派遣人员，是通过劳务派遣形式招用的。n
大连律师
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合同约定主要用于居住,此人于居住期间办理了由上海市再就业工程领导小组和上海市劳动社会保障局颁发的非正规就业劳动组织证书,但租赁合同现在已过期你好，租房合同到期建议跟房东协商，如果房东不续签，又不让你搬走，视为按原租赁合同执行。我国法律并没有自动续约的规定，租赁期满，双方没有明确约定租赁期限，则租赁期限视为不定期租赁。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
南宁律师
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如何加强生活车的使用与管理您好：是否有协议。
董毅智律师
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加强铁路规范化管理网上搜索。
法律快车律师团队律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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就业代理可以为毕业生管理户口吗建议咨询就业代理部门
王双春律师
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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国务院办公厅日前下发《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》你好！具体政策可咨询当地人事部门。
范志强律师
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个体业主工程工资未发放手写欠条签字，无手印可起诉吗？劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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我被用人单位突然辞退了?如果用人单位拒绝支付工资，您可以首先与用人单位协商解决。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求他们介入调查并处理。同时，您也可以收集相关证据，如劳动合同、工资条等，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
宝鸡律师
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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你好，劳动仲裁需要什么资料您好 在北京吗 具体是什么纠纷
曹阳律师
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你好，我提交的仲裁申请里有解除合同，那还需要向单位交辞职报告吗你好！你这样的情况是不需要再提交类似文书的！！
陈鲲鹏律师
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请问公司经营不善 已无法支付项目效益工资 能否被迫离职申请劳动仲裁您好，可以申请劳动给仲裁的
陈平凡律师
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你好，请问一下劳动争议处理的主要途径包不包括诉讼你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
殷万亮律师
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