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抚恤金分配协议书范本

法律快车官方整理

2020-09-08 07:31

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　　国家或者企业在职工去世时，一般都会发放一笔抚恤金给死者家属，抚恤金的分配一直是个令人纠结的问题，那么死亡抚恤金发放标准是怎样的？死亡抚恤金如何分配？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，并为大家提供一份抚恤金分配协议书范本，希望对大家有所帮助。

　　1、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

　　2、事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

　　（1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；

　　（2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；

　　（3）丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；

　　（4）遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。

　　如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属被扶养人共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。

　　近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会参照遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。

　　法律对抚恤金的分割并无明确规定。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属和被扶养人的客观情况进行适当调整。

　　因________（父亲姓名）工作中死亡，________（继母姓名）和________（女儿姓名）双方依据继承法第10、13条规定，协商一致平分抚恤金，人均________元。

　　特立次据

　　协议人签名：________ ________

　　协议日期：2018年10月14日星期日

　　以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“抚恤金分配协议书范本”等相关法律知识。通过上文介绍，相信大家对于死亡抚恤金发放标准以及如何分配等都有了一定的了解。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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