法律知识

被辞退公司不给补偿怎么办

法律快车官方整理

2021-09-23 16:22

人浏览

　　辞退我们知道是用人单位的一种解雇员工的行为，也就是因为一些原因和劳动者解除劳动关系的强制措施，那么如果是违法解除的话，是有经济补偿的，下面就让法律快车小编为大家带来被辞退公司不给补偿怎么办的相关内容，一起来看看吧。

　　一、被辞退公司不给补偿怎么办

　　根据我们国家的具体法律规定而言，公司开出员工不给赔偿，劳动者可在一年内向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，在仲裁委立案后，60日内会出具裁决书，当事人不服劳动仲裁的，可以到有管辖权的法院提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

　　二、辞退补偿金额怎么算

　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。