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社保退休手续的办理

法律快车官方整理
2020-09-03 16:31
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　　在我们的日常生活当中，当我们参加工作之后，企业会为员工购买五险一金，其中一项就是社会保险，由企业和员工共同缴纳，在员工退休之后就可以领取相应的福利，接下来和法律快车小编一起学习一下这一篇文章，社保退休手续的办理是怎样的？希望对你有所帮助。

　　一、社保退休手续的办理

　　1、首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。

　　2、准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。

　　3、待审核通过并成功领取第一个月养老金后(养老金直接打到个人社保卡账户)，办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。

　　二、社保卡主要的8项作用

　　1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。

　　2、记录参保人员姓名、身份证号*、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。

　　3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

　　4、可持卡到医院就医，到药店买药。

　　5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。

　　6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

　　7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。

　　8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

　　三、哪些情况下可办理退休

　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　(5)个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。

　　通过学习了法律快车小编，为大家带来的这篇文章，我们了解到了，社保退休手续的办理手续是怎样的？首先我们应该在公司或者是当地的社保局领取资料，填写相关信息，然后社保群审核，通过之后我们就可以领取养老金，感谢您的阅读。

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关联法条

《工伤保险条例》

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