法律知识

劳动合同示范文本(一)

法律快车官方整理
2020-06-20 06:10
人浏览

性质_______

甲方

乙方:

名 称_______

姓名________

用工形式_________ 鉴 证 编 号_________

编号:  

甲方 因生产、工作需要,经考核、录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

一、甲方录用乙方从事 工作(岗位)。劳动合同期限为 年(月),从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月,至 年 月 日为止。

二、基本权利和义务:

甲方: 1、根据生产(工作)需要和本单位规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

4、依据国家人关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方:1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、

农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

3、 严格遵守操作规程,保证安全生产;

4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

三、双主应明确的具体事项:

1、工资待遇

2、劳动保险及福利待遇;

3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;

4、其他:

四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前 天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)

年 月 日

乙方(签字)

年 月 日

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+

相关知识推荐

加载中