法律知识

济宁2015最低工资标准发布

法律快车官方整理

2020-07-18 12:09

人浏览

　　核心内容：2015年济宁调整了最低工资标准，调整后的最低工资标准分别为1450元和1300元，小时最低工资标准为14.5元和13元，法律快车小编为你详细介绍。

　　济宁公布2015年最低工资标准，3月1日开始执行。调整后的月最低工资标准分别为1450元和1300元，小时最低工资标准为14.5元和13元。

　　其中，任城区、兖州区、邹城市、曲阜市、微山县月最低工资标准为1450元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为14.5元。鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县月最低工资标准为1300元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为13元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　这已是济宁第14次上调最低工资标准。最低工资是一种保障制度，并不是分配制度，最低工资不包含延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

[page]

　　法律快车相关新闻拓展：

　　济宁发布2015年度305个职位（工种）人力资源市场工资指导价位，涉及管理类、专业技术人员类、办事人员和有关人员类、商业服务类、生产运输设备操作人员类五个类别。工资指导价格表显示，济宁的高薪人群仍集中在高中级管理、技术含量较高的岗位上。

　　价位表显示，在这305个职位（工种）中，工资最高的是管理类人员。如企业负责人高位数平均工资在21万元/年左右，低位数平均工资也达6万元/年，人事、财务等部门经理高位数工资在12万元/年。在专业技术人员中，采矿工程技术人员和病房护士人员等属于工资较高的职位。

　　办事人员和车间普通操作工则属于工资较低的岗位。如话务员高位数平均工资还不到3万元/年，低位数则只有1.9万元/年左右。营业员、纺纱人员、基础件装配工等平均工资在3万元/年左右。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。