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陕西2010年工伤赔偿标准离婚损害赔偿标准

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2019-04-15 04:02

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在离婚案件中，有怎样的离婚程序？离婚赔偿标准又是怎样的？法院判决离婚赔偿时需要坚持哪些原则？本文为您做了一一介绍：

2010年10月09日
　　陕西2010年工伤赔偿标准
　　按2009年平均工资计算，见下表：
　　 2009年陕西省在岗职工月平均工资为2524、4元，年平均工资为30293元（具体数据参见陕西省统计局于2010年3月3日发布的《2009年陕西省国民经济和社会发展统计公报）工伤死亡赔偿项目及标准一次性工亡补助金 48个月×2524、4元＝121171元丧葬补助金 6个月×2524元＝15144元供养亲属抚恤金配偶月40％×职工工资；其他亲属为30％×职工工资，孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％（抚恤金总和不高于工亡职工工资）一级至四级伤残赔偿项目及标准（保留劳动关系退出工作岗位）一次性伤残补助金（工伤基金领取）一级24个月职工工资；二级22个月职工工资
　　三级20个月职工工资；四级18个月职工工资伤残津贴（按月，从工伤基金领取）一级为职工月工资的90％；二级为职工月工资的85％
　　三级为职工月工资的80％；四级为职工月工资的75％生活护理费完全不能2524元×50％＝1262元；大部分不能2524元×40％＝1010元；部分不能2524元×30％＝757元（需经鉴定机构确定）医疗费应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救住院伙食补助费所在单位因公出差伙食补助标准的70％交通费、食宿费用仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意
　　按照所在单位职工因公出差标准报销五级至六级伤残赔偿项目及标准一次性工伤补助金五级16个月职工工资；六级14个月职工工资伤残津贴五级为职工月工资的70％；六级为职工月工资的60％
　　（安排工作的无此项赔偿）如解除劳动关系一次性工伤
　　医疗补助金五级24个月×2524元＝6057元
　　六级21个月×2524元＝5300元一次性伤残
　　就业补助金五级24个月×2524元＝6057元
　　六级21个月×2524元＝5300元七级至十级伤残赔偿项目及标准一次性工伤补助金七级12个月职工工资；八级10个月职工工资；九级8个月职工工资；十级6个月职工工资一次性工伤
　　医疗补助金
　　（解除劳动关系）七级15个月×2524元＝37860元，八级12个月×2524元＝30288元，九级9个月×2524元＝22716元，十级6个月×2524元=15144元；一次性伤残
　　就业补助金
　　（解除劳动关系）七级15个月×2524元＝37860元，八级为12个月×2524元＝30288元，九级9个月×2524元＝22716元，十级6个月×2524＝15144元；生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通费食宿费用、残疾辅助器具费用标准同上注：一、医疗费
　　医疗费＝诊疗费＋药品费＋住院费
　　上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　二、住院伙食补助费
　　住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元/人/天）Χ70%Χ天数
　　三、护理费
　　经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
　　护理费=上年度职工月平均工资（元/月）（30293元）Χ系数Χ护理天数
　　四、辅助器具费
　　经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工配置辅助器具所需费用。
　　五、停工留薪工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）
　　停工留薪工资=本人工资（元/天）Χ误工天数
　　该期间最长不超过12个月。
　　六、交通食宿费
　　指到省外医院就医，所支出的交通、食宿费用。
　　提示：老牛是靠义务帮民工维权而出名，因此，对工伤处理特别熟悉。老牛如今可以西部法制报法律中心名义介入，帮助受害人快速处理、协调工伤赔偿事宜，一般均能调解成功，可免除走法律程序过长的苦恼。
　　

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