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死亡人员有工作，工作时间之外又在一工厂打工，让机器绞伤致死。请问是否可仍定为工伤？赔偿金为多少？

工伤赔偿 2010-12-02 21:59 人浏览
共4位律师解答
  • 必须认定工亡，要求事故企业赔偿。需要帮助可以给我电话，支持你！
    邱国强律师

    邱国强律师

    2010-12-02 21:59
  • 按照你介绍的情况看，死者与你单位是劳务合同关系，不能定为工伤。死亡赔偿应在30万元左右，不知死者详情无法计算出准确数额。
    于守珍律师

    于守珍律师

    2010-12-02 09:06
  • 根据最新司法解释的规定，如果死亡者是企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议 属于劳务争议 那样赔偿数额会更高的，否则与新的用人单位之间是工伤。
    尹立新律师

    尹立新律师

    2010-12-02 08:22
  • 你好！可以申请工伤认定，具体赔偿数额需要知道具体情况才能计算。
    诸葛辉律师

    诸葛辉律师

    2010-12-01 20:31
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