法律知识

公司企业破产
企业破产员工怎么办
企业破产时,员工权益如何保障?员工可依据工作年限要求经济补偿,每满一年可获一个月工资补偿,不满一年按一年计算,不满六个月也可获半个月工资补偿。
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企业破产员工怎么办
公司破产股东承担什么责任
公司破产时,股东责任如何?与公司性质、股东行为密切相关。有限责任公司股东责任限于认缴出资,未出资需补足;滥用权利损害他人,需承担连带责任。股份有限公司股东责任限于认购股份。
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公司破产股东承担什么责任
工厂倒闭后如何进行赔偿
工厂倒闭后的赔偿方式一般是:依法支付工资、保险等费用;支付经济补偿金等。在司法实践的过程中,工厂倒闭后的债务一般情况下是以工厂的全部财产承担偿还责任的。
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工厂倒闭后如何进行赔偿
企业破产与倒闭的区别法律层面分析
企业破产与倒闭的区别法律层面分析:破产的情形包含倒闭,破产的范围宽于倒闭。公司宣布破产的条件一般包括公司不能清偿债权人的到期债务、债务人丧失清偿能力等相关条件。
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企业破产与倒闭的区别法律层面分析
公司破产的责任究竟该由谁来承担
公司破产的责任一般是用公司的财产来承担,并需要按照法定的顺序进行偿还债务。具体是先还破产费用和共益债务,然后是破产人所欠职工的工资和医疗费用等等,再是税款以及普通的债权。
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公司破产的责任究竟该由谁来承担
当企业破产时职工工伤该如何合理赔偿
当企业破产时职工工伤的,企业会在优先清偿了破产费用和共益债务之后,向员工支付在工伤期间的工资福利、伤残职工按月领取的伤残津贴、以及一次性的伤残就业补助金。
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当企业破产时职工工伤该如何合理赔偿
企业破产对职工工伤应负何种赔偿责任
企业破产对职工工伤仍然需要承担赔偿责任,具体的赔偿包括医疗费用等。在生活实践当中,企业破产清算一般要提前一个月通知员工,协商解除劳动合同,并给予相应的经济补偿金。
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企业破产对职工工伤应负何种赔偿责任
企业破产的法律程序及申请流程
企业破产的法律程序及申请流程有,是债权人或是债务人向人民法院提出申请;法院裁定受理后进入破产的法律程序。在公司时间内成立清算组,评估企业资产、召开债权人会议,清算完毕后申请终结破产程序并办理注销登记。
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企业破产的法律程序及申请流程
公司的破产责任应由谁来承担
公司的破产责任一般是由公司用自己全部的财产来承担,如果是法定代表人违法经营的,则是法定代表人也需要承担一定的责任。另外就是公司破产的要给员工支付补偿金。
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公司的破产责任应由谁来承担
企业破产对工伤有什么政策
企业破产对员工工伤的规定有,企业的破产财产要优先支付工伤保险待遇费用。根据我国企业破产法的相关规定,企业破产财产的清偿顺序依次是,破产费用和共益债务、职工的工资医疗抚恤等费用、所欠社保费用和税款、普通破产债权。
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