相关知识推荐
-
大同市建筑安全生产监督管理条例
第一章总则第一条为加强建筑安全生产监督管理，保证施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共
工程地方法规政策人看过
-
因此，从2007年12月1日至2008年12月1日，全年工作到2008年12月1日，去年4月的年假现在的2009年6月1日，六个月内有五天的年假。当年度应休年休假，按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数，在离职前安排补休或者支付未休年休假工资报酬，折算结果不足1天的不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
内江律师
人看过
108人咨询过
去咨询 -
安全生产法实施时间具体是哪一天
安全生产法实施时间具体是2014年12月01号。立该法是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和
交通事故人看过
-
英美印业事故频发 安全生产不可放松
近两个月来，多起安全事故接连发生在英国和美国的印刷行业。英美印刷企业一向注重事故预案建设，这种事故发
出版动态人看过
-
安全技术交底内容
生产负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方
工程建设人看过
-
我于2007年12月1日至2009年11月30日签署了合同，从2009年12月1日至2011年11月30日签署了合同，再从2011年12月1日至2013年11月30日签署了合同。公司现在要减少目标，解用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十七条?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条?用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这是公司要解除劳动合同，我会得到赔偿吗的回答。
武威律师
人看过
459人咨询过
去咨询 -
安全生产基本原则是什么
关于安全生产的基本原则具体规定为：1、以人为本；2、谁主管、谁负责；3、管生产必须管安全；4、安全具有否决权；5、三同时
交通事故人看过
-
什么叫安全生产
安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证
工程建设人看过
-
为什么2020年4月4日6月6日8月8日10月10日12月12日是星期六目前遇到什么问题？有什么诉求？
于江萍律师
人看过
32599人咨询过
去咨询 -
2010年3月1日签合同，合同期为2009年11月1日至2011年10月31日。可否2009年12月1日至2010年2月28日应该有双倍工资缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。
新余律师
人看过
414人咨询过
去咨询 -
2010年8月30日-2010年12月10日骨折内固定手术治疗，2010年11月1日工伤认定，2012年5月17日伤残等级鉴定工伤鉴定有等级工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
金华律师
人看过
251人咨询过
去咨询 -
从2006年9月22日到2013年4月30日六自己离职的，没有补偿。
陈贤炽律师
人看过 -
工地现场施工安全生产高空坠物的法律规定有哪些
工地现场施工安全生产高空坠物的法律规定有：工地高空坠物造成他人损害的，由施工单位承担侵权责任，有其他
安全生产法人看过
-
1989年1月6日你好！1989年1月6日应该是农历十二月二十九。
金雅东律师
人看过 -
建筑安全许可证办理流程
建筑安全许可证办理流程是：向企业所在地的安监站进行申请，提交安全三类人员和十三项申报材料，考核通过上
安全生产法人看过
-
2011年2月9日问题一，应当进行治安处罚； 问题二，不违法，双方自愿，并非以非法交易为目的； 问题三，如处罚，显然于法无据。
萧 沛律师
人看过 -
我在闲鱼买假货，卖家不同意退货怎么办？一般是退货退款，闲鱼上买的假货可以退款，直接申请退货退款即可，如果卖家不同意，保留证据，申请客服介入。在闲鱼买到假货，解决办法如下：1、已经确认收货：此情况将无法申请退款，此为二手购物平台一经确认收货，将无法申请退款。2、产品收到后发现是假货，尚未确认收货，并且是在签收后7天内发现问题：可以直接申请退款，如卖家拒绝，可以申请客服介入，客服介入后，及时提交相对应的假货证明。如提交的证据将无法判定收到的产品为假货，则客服判定后会直接支持卖家，申请退款关闭，如提交的证据可以证明收到的产品为假货，则会判定支持买家，完成退款退货。
昆明律师
人看过 -
哪些自然灾害保险公司不赔偿
因不可避免的，属于不可抗力的自然灾害所造成的损害，保险公司是不赔偿的，但是保险合同中有相关规定的除外
安全生产法人看过
-
老师用尺子打学生的手掌，能向教育局举报吗？您好，可以去上级主管部门反映情况
许昌律师
人看过 -
电黄鳝派出所怎么处理
电黄鳝派出所的处理是没收渔获物和违法所得，处五万元以下的罚款，根据相关法律规定，若是情节严重的，没收
安全生产法人看过
-
我在淘宝上买了钢化膜。钢化膜好吗？我能向商家索赔吗？这样的情况可以和对方协商，不成功的可以到工商部门举报了，对于产品问题的一般都是赔偿3倍的损失，个别的可能达到10倍。经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十四条消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。网络交易平台提供者不能提供销售者或者服务者的真实名称、地址和有效联系方式的，消费者也可以向网络交易平台提供者要求赔偿；网络交易平台提供者作出更有利于消费者的承诺的，应当履行承诺。网络交易平台提供者赔偿后，有权向销售者或者服务者追偿。
常州律师
人看过 -
施工挖断电缆怎么处罚
施工挖断电缆会受到的处罚为一万元以上十万元以下的罚款。法律规定，在电力线路设施保护区施工的单位，要与
安全生产法人看过
-
如果有人打我，店主不给我监控录像怎么办？当事人可以及时报警，请公安介入处理。即使没有监控，公安部门可以通过勘验、鉴定等方式确定是否存在打人的事实、案件性质。法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》第五十九条，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据有：勘验、笔录、鉴定意见等
重庆律师
人看过 -
阻碍执行紧急任务的消防通行给予什么处罚
阻碍执行紧急任务的消防通行给予的处罚为处警告或者二百元以下罚款。根据相关法律规定，若是情节严重的，处
安全生产法人看过
-
商品房未竣工验收，业主提前进入装修，业主的装修工人出了安全事故，开发公司有没有责任你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。
牡丹江法律问答顾问律师
人看过 -
业主在建筑安全事故中负什么责任？您好，如果施工是单位的，与业主无关，如果是个人的，业主要承担部分责任。
余联刚律师
人看过 -
在楼道里充电动车引起火灾可判多长时间需要就具体情况而定
双鸭山法律问答顾问律师
人看过 -
安全第三责任人承担责任吗你好，现在处理到哪一步了？具体情况
殷万亮律师
人看过
