周女士为应聘保险代理人交出中专毕业证原件,不久后却被告知证书遗失了。交涉未果后,周小姐把传递证书的杨女士和保险公司一起告上法庭,要求返还证书原件,否则索赔6万元。日前,市一中院对这起案件作出二审判决,认为
2005年10月中旬,周女士为办理应聘某人寿保险公司保险代理人的报名手续,将中专毕业证书原件交给杨女士,并由杨女士交付保险公司予以审核。嗣后,杨女士及保险公司未再将上述证件原件返还周女士。周女士分别向杨女士和保险公司索要证书,还向保险业有关主管部门交涉,均未果。周女士感到证书的遗失影响了自己此后的求职,遂于2008年底时将杨女士和保险公司告上法庭,要求返还证书原件,并赔偿经济损失5000元、精神损失费25000元。由于在诉讼过程中查明证书原件确已遗失,周女士变更诉讼请求,表示主张证书原件灭失的折价款29475元、经济损失5000元以及精神损失费25,000元。
原审法院在审理过程中向颁发
二审中
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一中院审理后认为,由于毕业证书原件已经灭失,
律师提醒:
如被收证,应聘者要和用人单位约定归还期
公司收走了
不少公司的HR向记者透露企业收取员工学历证书原件是用于验证学历的真伪性,这完全是因为目前存在学历注水。招聘环节中,应聘者不乏出现提供假学历、假资历,甚至假身份的现象。“一般我们验证好便会立即归还,不会扣押。”某日资公司的HR
但
上海原本律师事务所贾草律师告诉记者,企业无故扣留、遗失职工学历证书等档案的可以依据《档案法》等条例给予处罚,造成经济损失的,应依法承担责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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