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承担连带责任的情形有哪些
承担连带责任的情形具体有保证、合伙关系、代理、共同侵权、共同债务等情形，在这些情绪下当事人都需要承担
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你好，违法处以医疗罚款是否有刑事责任？1、未取得医生执业资格的人非法行医的行为涉嫌刑事犯罪；2、未取得医生执业资格的人非法行医，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍，或者中度以上残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍，或者死亡的；（二）造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的；（三）使用假药、劣药或不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械，足以严重危害人体健康的；（四）非法行医被卫生行政部门行政处罚两次以后，再次非法行医的；（五）其他情节严重的情形。
宜宾律师
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未成年人犯罪是否应当负刑事责任
已满十四周岁不满十六周岁的未成年人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质
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用人单位有哪些情形可被处以5000元以上2万元以下罚款及承担
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用人单位有哪些情形可被处以5万元以上20万元以下罚款及承担其
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业务人员以上的行为属于什么性质的犯罪呢？是否需要承担什么样的法律责任和经济责任？会承担多大的？你好，这个是可以协商解决处理的了。
陈世炫律师
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承担侵权责任的方式主要有哪些
承担侵权责任的方式主要有停止侵害、排除妨碍、消除危险等。侵权责任是指行为人实施不法行为侵害了社会公共财产或者他人财产、人
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请问当事者在职期间，是否需要承担法律责任，并进行相应赔偿货品为何缺失？
王昭律师
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请问当事者在职期间，是否需要承担法律责任，并进行相应赔偿不服，可劳动仲裁。
韦云律师
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否则将追究法律责任赔偿公司50万，我想问如果出现这种情况是否应当承担这部分法律责任？如果员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，属于劳动仲裁范围，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间，因为保密协议书之间产生的纠纷，不属于劳动仲裁范围，属于一般的民事纠纷，直接向法院起诉，劳动仲裁不受理。保密协议是属于劳动合同的补充协议，如果是因为保密协议上面的内容而导致纠纷，这个是有区分的，如果是因为泄密导致公司损失，那么就属于民事纠纷范畴而且公司可以有权力追究员工的法律责任，如果是涉及到员工的利益被侵害的，那么这个就是属于劳动纠纷范畴，所以具体要细分才可以确定是否在范围内。
开封律师
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需要承担什么样的法律责任要承担什么样的法律责任？2018年宁夏关于挪用资金的量刑标准是？请问需要承担什么样的法律责任？你好，上述行为涉嫌挪用资金罪，量刑如下，仅供参考。，【挪用资金罪；挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
韶关律师
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被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
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其要承担怎样的法律责任吗？是不是数目太少而不用承担任何法律责任，只要罚款然后开除就行了？申请劳动仲裁，我认为可以要求双倍工资、支付经济补偿、补买社会保险，尽管单位补鉴定了劳动合同（倒签合同时间），表面上完善了手续，但单位是在弄虚作假，你可以通过申请笔迹痕迹时间鉴定证明这是虚假的，你也可以找已经离职或者愿意给你作证的同事证明，有书证、物证最好（如考勤表、服装押金等）。《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。你可以在仲裁请求第一项要求认定补签订的劳动合同无效，双方形成的是事实劳动关系；请求第二项要求双倍工资、经济补偿金、补买社保及其他请求。
保定律师
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
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诈骗人民币金额50万以上承担哪些法律责任您好，涉嫌诈骗罪。《刑法》第二百六十六条规定：1．诈骗公私财物价值三千元至一万元以上犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2．诈骗公私财
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腰1－左侧横突骨折算为几级伤害应该是十级，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GBT16180-2014》5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能为十级伤残。具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
重庆律师
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被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
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不小心被我摔倒在地，商家说我自费退回修理根据手机摔坏程度，与手机所有权人协商，对手机所有权人按照摔坏发生时市场价格进行相应的经济损失赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千一百八十七条损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
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我吃了别人的，然后另一个买家抱怨骑手，骑手报警了消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。
柳州律师
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
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教师要求学生支付费用是否违法？您好，收钱的缘由是什么呢？如果您愿意详谈的话
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现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
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打架斗殴造成对方轻微伤害被恶意索要赔偿费打架斗殴造成对方轻微伤害，赔偿费用应依据实际受伤情况和治疗费用计算。具体来说，赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用，
郑州法律问答顾问律师
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对方先动手打了我耳光你好，建议去报警处理，做鉴定鉴定
涂利安律师
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比如我在一家饭店吃饭，拉肚子的话几天内有效在饭店就餐后拉肚子，一般应尽快采取行动，通常几天内有效。依据相关法律法规，因吃到变质食物受到损害，可去医院做专业诊断并保留证据，以便维权。如不及时处理，可能影响
吉林法律问答顾问律师
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10级伤残应该赔多少钱十级伤残赔偿金额无明确规定，通常包括多项费用。根据《工伤保险条例》，可获得7个月工资作为一次性伤残补助金，还有医疗费、停工留薪期工资等。如不及时处理，可能影响赔
朔州法律问答顾问律师
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