相关知识推荐
-
停工留薪期工资怎么办？
劳动者因事故伤害或者职工病问题，需要停止工作，进行医疗活动。那么职工可以申请停工留薪。而停工留薪期是
工伤期间工资人看过
-
停工留薪期，原工资福利待遇不变，具体指的是总收入还是基本工资？停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，职工原工资、福利待遇不变，由所在单位按月支付。企业职工和个体工商户的雇工，均有按《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇的权利。而工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。用人单位拖欠停工留薪期间工资的，劳动者可以向有关部门提起劳动仲裁，仲裁过后，向法院提起诉讼。
吉林律师
人看过
326人咨询过
去咨询 -
怎样计算停工留薪期的工资
停工留薪期的工资，是按原工资来计算。职工如果是因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内
劳动法人看过
-
停工留薪期的法律规定
停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长
工资福利人看过
-
停工留薪工资怎么算
员工在工作中受伤，根据法律规定，可以享受停工留薪待遇，在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇
劳动法人看过
-
停工留薪期执行原工资福利待遇不变，都包括哪些停工留薪期，是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长不得可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。
南京律师
人看过
333人咨询过
去咨询 -
停薪留职期间能辞职吗？
停薪留职期间可以辞职。员工可以与单位协商一致辞职；或者提前三十日书面通知用人单位辞职。如果员工在试用期的，只要提前三日通
劳动法人看过
-
如何确定停工留薪期
停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工
劳动法人看过
-
工伤保险条例所说的停工留薪期，停工留薪期原福利待遇不变。我的停工留薪期工资应该给多少。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
三明律师
人看过
190人咨询过
去咨询 -
停工留薪期内，原工资福利待遇不变:其中的原工资该怎样理解？停工留薪期过去叫工伤医疗期，是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养、休工无限期等现象，工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月。停工留薪期的时间，由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意停工留薪期过去叫工伤医疗期，是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养、休工无限期等现象，工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月。停工留薪期的时间，由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关单位和工伤职工。工伤停工留薪期的时间伤情严重或者情况特殊需要延长期限治疗的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最多可再延长12个月。职工在停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变，由所在单位发给，生活不能自理需要护理的，由所在单位负责护理。这里所称的原待遇是指职工在受伤或未被确诊患职业病前，原用人单位发给职工的按照出勤对待而发给的全部工资和福利待遇。
张家口律师
人看过
439人咨询过
去咨询 -
停工留薪期原工资福利待遇不变有相关的规定，医疗期最短是三个月，最长是24个月的！
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
工伤职工停工留薪期的工资福利待遇不变，如何理解？你好，是的。
李同红律师
人看过 -
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
损害赔偿人看过
-
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变,包括奖金吗?一般不可以
李同红律师
人看过
-
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
损害赔偿人看过
-
工伤工资包括奖金吗,工伤停工留薪期原工资福利待遇不变,包括奖金吗?停工留薪期间可以不发奖金，满意请采纳
郭蒲林律师
人看过 -
被打成轻伤的派出所迟迟不处理怎么办一个月，会不会不行？法律分析：打架斗殴派出所迟迟不处理可以采取的解决办法是：如果当事人已经报警，且公安机关不作为的。可以向检察院，上级公安机关，督查等部门进行举报。并且对依法检举、控告的公民、法人和其他组织，任何机关和个人不得压制和打击报复。把别人打伤了，是需要赔偿别人的相关费用的。如果构成故意伤害罪可以需要承担相应的刑事责任。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
天津律师
人看过 -
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
损害赔偿人看过
-
然后酒店经理不退钱，怎么处理？酒店不退钱投诉渠道有：1、打12315向消费者协会投诉,消协会帮忙指导到具体的职能部门进行处理；2、向工商部门、行业管理部门和相关机构进行投诉举报。3、向当地人民法院提起诉讼。
兰州律师
人看过 -
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
损害赔偿人看过
-
我在拼多多买了东西，但是账号注销了怎么办？您好，这种情况您可以向拼多多平台投诉的哦
北京律师
人看过 -
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
损害赔偿人看过
-
假如买主的快递丢了，快递员给你打电话张口就骂人这种情况能投诉吗？你好，直接向物流投诉处理
长春律师
人看过 -
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节
损害赔偿人看过
-
两颗牙齿一颗牙齿被打骨折了，一颗牙齿被打错位了你好，这边是怎么被打的啊
威法律所律师
人看过 -
被打隔20天，他先动的手，报警还有用吗？被人打了报警有用。1、如果伤情鉴定为轻微伤，可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴
曲靖法律问答顾问律师
人看过 -
伤者拖着不结案车子能年检吗交通事故没结案车辆不能年检。根据规定，机动车所有人向车辆管理所申请检验合格标志前，机动车所有人应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。法律依据：
岳阳法律问答顾问律师
人看过 -
你好，我去按摩的地方法律分析：推拿按摩是属于非法行医，根据我国相关法律规定，关于非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的行为。司法解释规定非法行医犯罪行为
福州法律问答顾问律师
人看过
