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我厂个人工资收入包括(基本工资,补贴,奖金),请问,原工资福利待遇包括奖金吗?停工留薪期厂里不给发奖金,对吗?

争议解决 2013-10-08 10:50 人浏览
共4位律师解答
  • 基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。 基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。如：计时工资与计件工资
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2013-10-08 10:50

     咨询我
  • 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。　　
    2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。　　
    3、去当地人民法院打官司，申请支付令。　　
    依据《劳动合同法》　
    　第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　
    第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2012-03-03 11:31

     咨询我
  • 停工留薪期厂里不给发奖是正确的
    徐秀明律师

    徐秀明律师

    2008-07-12 11:57
  • 停工留薪期间可以不发奖金，满意请采纳
    郭蒲林律师

    郭蒲林律师

    2008-07-11 21:11
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