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尘肺病赔偿明细表
在我们的日常生活当中，有很多工作岗位是非常艰难与辛苦的。但是没有人愿意干的事情，总会有人奋斗在这种工
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我是一个收银情况是这样的我们公司有会员卡充值活动就是充1000送200有一次有一位客人消费800多没有办卡然后用了两位客人的消费金额自己办了一张1000的卡给客人买完单还剩400然后给朋侵占公司利益送人情，按单位制度处理
王常青律师
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尘肺病补偿标准
尘肺病的形成跟工作的环境有很大的关系，所以一般这种情况是可以获得一定的补偿的，但是很多的人对于这种补
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尘肺病的赔偿标准是怎样的
在粉尘环境下的工作人员患上尘肺病的可能性较大，有些老板为了赚钱，不买降低粉尘密度的机器，因此导致了很
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我在一家KTV上班 然后我染头发了 他们说我什么时候头发染回来什么时候上班 现在我头发可以了 他们却说我三天没上职后满一个月开始算法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
阜阳律师
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我在化妆品店上班 现在辞职一个多月了 老板不给工资 说我之前买的化妆品现在要不到钱 &n依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝，可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的，有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁，有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁。
东莞律师
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我在福建 我是酒店的收银 由于我操作失误少了客人的钱 而那个客人是我们的熟有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
大连律师
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咨询一下 我去酒店做服务员 应聘是 我问他工资是多少 他回答说 固定资金是1200 但是 我敢保你2000 你不到200劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)
遵义律师
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吃盒装卤鸭脖吃出了蟑螂，怎么索赔如果经过协商不成，建议去消协投诉
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被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
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最开始我们和甲谈好的是四百元拆这组柜#160; 在干活期间#160;乙的手受伤 手被划伤表皮#160;乙要求缝针如果乙是甲直接雇佣来的，则应该由甲承担费用。误工费按当天费用计算。
赵天启律师
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙
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加班费经济补偿可以申请劳动仲裁要求支付加班费，加班费标准平时1.5倍工资计算，双休日两倍工资计算。
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六岁的小孩被其他小孩推倒受伤，怎么要赔偿？法律分析：要根据孩子的伤情的实际情况而定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
东莞律师
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的
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两个孩子在学校下课期间踢球把另一方眼睛踢伤责任应该怎么划分关于两名学生在学校踢球导致另一方眼睛受伤的责任划分问题，需视具体情况而定。如果双方都没有明显的故意或重大过失行为，责任可能会按照公平原则来分担损失。但如果存在明显的过错行为，如踢球时过于激烈或疏忽大意，过错方应承担相应的责任。《民法典》明确规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，行为人应承担侵权责任。建议尽快处理此事，避免纠纷升级，维护好学生和家长之间的关系，避免可能的法律诉讼。
张掖律师
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污蔑罪怎么赔偿
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老公的死亡赔偿金被公婆占为及有,也抓不了人这样是不是已经判为死刑了?您好，可以起诉对方
景德镇法律问答顾问律师
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学生在学校，上完厕所两个在前面走，一个在后面追，前面的感觉后面有人追就跑这个责任怎么划分？责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。
蚌埠法律问答顾问律师
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群殴打伤人了6个人打1个人脖子出了血和3条疤都是未成年您好：这种群殴伤人的行为是违法的，具体的法律责任会根据受害人的伤情、打人者的年龄等因素而有所不同。 如果受害人的伤情经鉴定构成轻伤及以上，打人者可能涉嫌故意伤
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