劳动调解委员会的职责有哪些
劳动调解委员会的职责包括宣传劳动保障法律、法规，提供咨询，调解劳动争议，并整理归档案件。本文将深入探讨劳动调解委员会的职责和工作方式，为您解析其在劳动争议处理中的作用。
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人民调解委员会由谁负责
人民调解委员会由国务院司法行政部门负责，如果是本行政区域内的人民调解工作，则由县级以上地方人民政府司法行政部门负责。人民调解委员会的受理条件是调解要求具体、被申请人明确等。
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医疗纠纷如何通过人民调解委员会调解
人民调解委员会调解医疗纠纷是先由医患双方协商，然后根据医疗事故处理条例的规定进行行政解决。应对医疗事故纠纷风险的方式一般包括强化医务人员的法律意识、加强医护患沟通、引导和规范患者文明就医等。
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什么情况下劳动争议调解委员会成员必须回避
劳动争议调解委员会成员必须回避的情形为：委员会成员是本案当事人或当事人、代理人的近亲属；委员会成员与本案有利害关系等。劳动调解协议应在收到调解申请之日起十五日内达成。
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人民调解委员会怎么申请调解
申请人民调解委员会调解的流程包括可以口头或者是书面向人民调解委员会提出申请即可。人民调解委员会的主要职责包括调解民间纠纷以及宣传国家法律、法规、规章和政策等。
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调解委员会对劳动争议是否有规定的时间限制
调解委员会对劳动争议进行调解有规定的时间限制，该时间限制为15日，从劳动争议调解组织在收到调解申请之日起开始计算。如果逾期未组织当事人达成调解协议，劳动者可以依法申请劳动仲裁。
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调解民事纠纷找哪个部门
民事纠纷发生时，选择正确的调解部门至关重要。本文介绍了人民调解委员会、派出所和司法局三个主要调解部门，并阐述了法院调解的三大基本原则。也探讨了民事纠纷的处理方式。
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村民委员会可以设立人民调解委员会吗
村民委员会可以设立人民调解委员会。法律规定，乡镇、街道以及社会团体或者其他组织根据需要可以法律和当地的实际情况，依有关规定设立人民调解委员会，以调解民间纠纷。
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人民调解委员会调解后还能起诉吗
人民调解委员会调解后还能起诉的，但如果调解协议已经经过人民法院确认后，当事人不得就同一事实与理由起诉。法院调解书和判决书的区别主要体现在解决纠纷的方式不同、发生法律效力的时间不同等方面。
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可以起诉人民调解委员会吗
解决纠纷的方式也有很多种，调解也是一种有效的解决的纠纷的方式，就可以起诉人民调解委员会吗、人民调解委员会作出调解后还能提起诉讼吗、人民调解委员会在哪个部门，以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
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