劳动争议仲裁和解与调解有哪些显著不同
劳动争议仲裁和解与调解的区别包括程序不一样、结果不一样。劳动争议仲裁调解流程规定是需要由当事人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，提交材料，等待审核和受理即可。
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劳动争议的仲裁和解与仲裁调解有何不同
劳动争议的仲裁和解与仲裁调解的区别在于纠纷的主体构成不同以及申请时效不同。在司法实践的过程中，劳动仲裁中的原则一般是先行调解原则、少数服从多数原则等。
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仲裁纠纷有哪些？
仲裁纠纷包括了公民之间发生的合同纠纷、财产权益纠纷、监护、扶养、继承纠纷等。仲裁裁决撤销申请材料有撤销仲裁裁决申请书、明收到裁决日期的材料等。
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仲裁工伤赔偿纠纷通常需要多长时间
仲裁工伤赔偿纠纷通常需要45天左右，工伤赔偿纠纷申请劳动仲裁的时效为1年。工伤一般需要赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费以及康复治疗费和辅助器具费等。
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工伤赔偿纠纷如何进行仲裁的
工伤赔偿纠纷进行仲裁的流程是：当事人在一年内提出仲裁申请、仲裁委员会受理、仲裁委员会进行调解、调解不成的依法裁决。在司法实践中，如果对劳动仲裁裁决不服的话，当事人可以依法起诉。
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工厂拖欠工资如何进行仲裁申诉处理
工厂拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。根据我国的法律规定可知，用人单位应当按时的发放给员工相应的工资的，如果拖欠工资需要仲裁的，劳动者需要准备有关的证据材料。
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仲裁调解协议能否被法院强制执行
仲裁调解协议能被法院强制执行。仲裁调解书是由仲裁机关所作的具备法律效力的一种法律文书，上面记录了申诉人和被申诉人自愿达成协议的内容，和仲裁的裁决书具备同样的效力。
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调解书和裁决书的性质一样吗，一样的效力吗
调解书和裁决书的性质是一样的，只要调解能够达成协议，法院就能够制作调解书。同时两者的法律效力也是一样的，对于调解书和裁决书是需要按照法定期限进行履行。
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收到传票后几天进行调解
了解过相关法律的人应该都知道，向法院提起诉讼无论是被告还是原告，当事人双方在收到法院的传票后都应该及时到开庭现场，那么收到传票后几天进行调解？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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如何构建医疗仲裁制度
构建医疗仲裁制度需要设立在地区、市级卫生行政部门之下，由卫生行政部门进行管理，实行一裁制。接下来就由法律快车的小编为大家带来关于如何构建医疗仲裁制度更多内容的详细解答，希望对你有所帮助。
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