仲裁调解法律知识

仲裁调解
法律对调解达成协议的规定
核心内容:所谓自愿,指在调解过程中,必须是当事人双方完全自愿,不得勉强,不得用任何强迫或者变相强迫的方法,更不能以判压调。那么在关于调解的时候需要进行协议的相关规定如下文,法律快车小编希望下文...
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法律对调解达成协议的规定
一方当事人拒绝签收调解书的结果
核心内容:调解书就是最后进行了调解之后达成的一个书面证据,但是如果其中一方拒绝了签收这个调解书,那么就是说明了调解书无效。下文将会详细联系知识点解析,法律快车小编希望下文内容可以帮助到您。...
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一方当事人拒绝签收调解书的结果
仲裁员应当符合哪些条件
核心内容:调解协议书由双方当事人签名或盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。仲裁员除了应当具备的公道正派也需要符合以下条件,法律快车小编希望下文内...
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仲裁员应当符合哪些条件
仲裁调解书和仲裁裁决书不执行怎么办
根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第28条、30条和31条规定,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人一方或双方对仲裁裁决在15日内不起诉,期满后裁决书即发生法律效力。当事人对具有法律效
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仲裁调解书和仲裁裁决书不执行怎么办
仲裁调解书和仲裁裁决书的区别
劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力,既有相同的方面又有不同之处。相同的方面表现在:(1)结束仲裁程序。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后,均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议,即意味着仲裁程序的结束。(2)确定了当事
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仲裁调解书和仲裁裁决书的不同之处
仲裁调解书和仲裁裁决书的不同之处劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力,既有相同的方面又有不同之处。相同的方面表现在:(1)结束仲裁程序。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后,均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议,即意
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仲裁调解书和仲裁裁决书的不同之处
当事人对生效的仲裁调解书和仲裁裁决书不执行怎么办
当事人对生效的仲裁调解书和仲裁裁决书不执行怎么办根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第28条、30条和31条规定,仲裁庭进行调解达成协议的,应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人一方或双方对仲裁裁决在15日内不
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当事人对生效的仲裁调解书和仲裁裁决书不执行怎么办
当事人遇到人事争议如何申请仲裁?
当事人遇到人事争议如何申请仲裁?当事人遇到人事争议如何申请仲裁?当事人遇到人事争议如何申请仲裁?人事争议主要是基于公民个人和组织之间,表现为一种行政隶属关系,或者是管理与被管理的关系,或聘用(任)合同关系。在申请仲裁时,作为管理者(即组织
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当事人遇到人事争议如何申请仲裁?
劳动争议仲裁常见问题解答
1、当事人对生效的仲裁调解书和仲裁裁决书不执行怎么办?根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第28条、30条和31条规定,仲裁庭进行调解达成协议的,应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人一方或双方对仲裁裁决在15日
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国内争议仲裁员名册
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