滥用职权违反什么纪律行为
滥用职权是不会违反政治纪律的行为，是违反行政纪律、犯罪的行为，一般是会被判处三年以下的有期徒刑。滥用职权与玩忽职守罪区别是主观方面不同、处罚不同等。
#滥用职权罪
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滥用职权违反哪项纪律
滥用职权违反的是行政纪律不是政治纪律，该行为涉嫌滥用职权罪，具体的处罚是处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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滥用职权和玩忽职守的区别是什么
滥用职权和玩忽职守的区别是直接客体方面的不同、行为性质的不同、行为方式的不同以及结果要件的不同。滥用职权是国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项。
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解释滥用职权是什么意思
滥用职权的意思是国家机关工作人员故意利用职权违反法律规定，越权、无权处理事项，导致了公共财产、国家集体人民财产遭受重大损失的结果。我国刑法对这一行为进行了规定，国家机关工作人员实施了该行为并做成了严重后果的，会以滥用职权罪定罪处罚。
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指使部属违反职责罪怎么判刑的
指使部属违反职责罪将被处以五年以下有期徒刑。根据我国相关法律规定，指使部属违反职责罪，是指滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的行为。构成本罪将被处以五年以下有期徒或者拘役。
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滥用管理证券职权罪量刑标准是什么
滥用管理证券职权罪量刑标准是：构成滥用公司证券职权罪既遂的，一般处以五年以下有期徒刑或者拘役；如果是上级部门强令登记机关及其工作人员实施本罪行为的，则对其直接负责的主管人员根据上述量刑标准处罚。
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滥用职权和玩忽职守的区别
滥用职权和玩忽职守的区别是两者的客体不同，玩忽职守罪的直接客体是国家机关工作人员职务的勤政性而滥用职权客体是正当性。主观要件也不同，滥用职权是直接故意而玩忽职守是主观过失。
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滥用公司证券职权罪立案标准
滥用公司证券职权罪立案标准是造成的经济损失达五十万元以上。滥用职权罪的追诉时效需根据刑期确定，若最高刑不满五年有期徒刑的，其追诉时效为五年。
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滥用职权量刑标准
一、滥用职权量刑标准滥用职权量刑标准：致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重...
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领导滥用职权该怎么投诉
遇到领导滥用职权怎么办？别担心，本文为您提供了投诉途径和法律责任分析。中纪委网站是您的有力后盾，同时了解滥用职权的法律后果也至关重要。一起守护公平正义，共建法治社会。
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