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行政处罚和刑事处罚能否并存

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2022-04-02 07:22

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　　在生活中，我们很有可能碰到行政处罚与刑事处罚竞合的情况，那么行政处罚和刑事处罚能否并存？行政处罚属行政许可吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你有所帮助。

　　一、行政处罚和刑事处罚能否并存

　　一般情况下，如果是一个违法犯罪行为，应该只处一种处罚，或行政处罚或刑事处罚，如果先已经受过行政处罚，后构成犯罪需要刑事处罚，已经执行的行政处罚应该抵折刑期。我国有一事不二罚的原则。但有些情况下会出现两者并存，比如法院在刑事判决中没有决定没收一些应该没收的货物的，可能行政机关会采取行政处罚的方式将其没收。

　　二、行政处罚属行政许可吗

　　行政处罚不属行政许可，行政许可通常是赋予权利，而行政处罚是剥夺权利。通俗地说行政许可就是行政机关许可或不许可你干一件事，营业执照，资格证书的颁发等都属于行政许可的范畴

　　行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查准予其从事特定活动的行为。行政许可具有以下特征:行政许可是依申请的具体行政行为;行政许可是一种授益性行政行为;行政许可存在的前提是法律的一般禁止;行政许可一般为要式行政行为;行政许可一般为外部行政行为。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律，有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性，主动性，维护公共利益和社会秩序，促进经济社会和生态环境协调发展。

　　三、行政处罚、行政处分和刑事处罚怎么区别?

　　行政处分

　　行政处分是行政制裁的一种形式。是国家机关、企事业单位依照法律和有关规章，给所属的有轻微违法或违纪行为人员的一种制裁，同时又是被处分人的行政责任的体现形式之一。它具有强烈的约束力，管理相对人不服，行政主体可以强制执行。但因其不受司法审查，故被处分人不服行政处分，只能通过行政复议和行政申诉途径解决，不能提起行政诉讼。

　　行政处分的种类由不同法规列举，如《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》把行政处分规定为：警告，记过，记大过，降级，降职，撤职，开除留用察看，开除。《企业职工奖惩条例》规定有：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除，一次性罚款（不超过本人月标准工资的20%）。

　　行政处罚

　　为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益.公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，并由行政机关依照本法规定的程序实施。

　　行政处罚的种类：

　　（一）警告;

　　（二）罚款;

　　（三）没收违法所得、没收非法财物;

　　（四）责令停产停业;

　　（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;

　　（六）行政拘留;

　　（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

　　刑罚