法律知识

医疗意外死亡医院如何赔偿

法律快车官方整理

2020-09-19 11:04

人浏览

　　医患纠纷一直屡见不鲜，有些地方甚至还出现因为医患矛盾恶化导致发生了暴力伤医的事件，出了医疗事故大家最关心的就是如何去处理，以及赔偿规定。那么医疗意外死亡医院如何赔偿？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　一、医疗纠纷处理流程是怎样的

　　1、医患沟通：医疗机构及医务人员有尊重患方知情权的义务，应当就患者病情及诊断治疗经过做出专业性的说明解释，加强与患方的沟通，消除误会、化解矛盾。

　　2、调解：医患双方通过沟通，遵循合法、合理、自愿的原则，互谅互让达成一致和解意见的，应当签订协议书，由医、患双方签字盖章。

　　3、第三方调解。医疗纠纷可以卫生行政部门第三方来进行行政调解。第三方处于居中地位，通过规范教育，说服引导当事人在平等自愿的基础上达成调解协议。

　　4、如果医疗纠纷不能成功调解，那么可以进行司法鉴定，鉴定是否构成医疗事故，医疗事故等级是多少。根据司法鉴定结果走法律诉讼程序进行处理。司法鉴定包括医疗事故技术鉴定和司法鉴定。一般在三十个工作日内完成。医疗事故司法鉴定的程序包括委托、受理、鉴定、出庭等。

　　二、医疗意外死亡医院如何赔偿

　　1、丧葬费

　　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

　　2、死亡赔偿金

　　（1）死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；

　　（2）六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

　　3、其他

　　受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

　　1994年公布了具有重要意义的《国家赔偿法》，规定“第二十七条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：

　　（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。

　　减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；

　　（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金。

　　残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；

　　（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

　　4、精神损害赔偿金

　　患者家属认为精神造成了巨大伤害的，可以要求精神损害赔偿金。

　　三、医疗纠纷处理原则是什么

　　1、过错责任原则，是指以行为人主观上有过错为承担民事责任的充要条件，即行为人仅在有过错的情况下，才承担民事责任，没有过错就不承担民事责任。在过错责任下，对侵权行为实行”谁主张，谁举证“的原则。受害人有义务举出相应证据表明加害人主观上有过错，以保障其主张得到支持。加害人过错的程度在一定程度上也会对其赔偿责任的范围产生影响。

　　2、推定过错责任，是指行为人致人损害时，如果不能证明自己没有过错，就要推定其有过错，并承担侵权责任。推定过错责任，仍以过错作为承担责任的基础，因而它并不是一项独立的归责原则，只是过错责任原则的一种特殊方式。对这类侵权行为，举证责任的分配一般采取”举证责任倒置“,但采用这一原则时，只能适用于法律有特别规定的情形。

　　以上就是法律快车小编为大家介绍的关于“医疗意外死亡医院如何赔偿”的相关法律知识，需要说明的是，如果在医护人员按照规定流程为患者提供医疗服务期间发生了医疗意外，那么医护人员无责。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

关联法条

《中华人民共和国国家赔偿法》第二十七条

拓展阅读

年普法人次15亿+

热

患者做5次手术后死亡医院赔偿64万元拒还尸体

浏览

热

老人术后死亡医院赔偿17万