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劳动合同签订是从2016年1月21日-----2018年1月20日 两年时间，一共赔偿了我三个月工资，这样合法吗？公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
沈阳律师
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2018年最新加拿大移民政策
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您好 我与单位协商解除劳动合同 但是我是2014年3月5 日提交的辞职报告 但是我最后一次劳动合同期限为11年3月1号起至14年2月28日止 我想问下根据劳动法的规定，劳动合同终止时，用人单位提高或者维持原合同待遇，劳动者不愿意续订劳动合同的，不需要支付经济补偿金。除此之外，都应当支付经济补偿金。1、经济补偿金的计算方法为：每工作一年，支付一个月工资的补偿，半年以上不满一年的，支付一个月工资的补偿；不满半年的，支付半个月工资的补偿。2、经济补偿金的发放：经济补偿金应当在劳动合同到期，为劳动者办理完交接手续后，即应当支付。
南昌律师
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移民加拿大的经验之谈
许多拿到加拿大移民纸(IMMIGRATIONPAPER)准备到加拿大开始新生活的朋友们,很想知道加拿
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2013年在公司上班 (月工资7000元)公司每月预发生活费2000元 1-6月没有签订合同 6-12月签订合同 12月31日部门解散 到工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
兰州律师
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4年9月23号入职 面试谈的工资是6000元 14年10月10日发了9月分的工资 2000元 今天是14年11月25日 10月份 11月份的建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
南通律师
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我自2009年9月开始在福建 工业有限公司任职到现在，期间头三年没有签订劳动合同，后来签订了2次（2014年1月1日2015年12月31日2016年1月1日至2017年12你好！可向企业主张2n+1的赔偿。若协商不成，可申请劳动仲裁。
王静律师
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6112514:26:13问题详情：劳动合同纠纷是不是可以把总公司两个分公司一起告了？详情：本人在2005年5月与厦门公司（总公司福清分公司工作至2015年7月，在2013年11月签了无已经给你回复过了，必须经过仲裁，沒仲裁的法院会直接驳回。不清楚的看上条回复。
刘强律师
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我是2014年12月5日开始2015年6月19日结束，他们给我开的工资是:2014年12月5日2015年3月31日我们工资都结清楚了2015年4月1日4月30日只结算15天工资2015你好，可以申请劳动仲裁。
石建伟律师
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我要办理出国留学资质，请问你能办理吗？您好，我不能直接办理出国留学资质。出国留学资质办理涉及多个环节和机构，建议您咨询专业的留学中介或教育机构。若遇到法律问题或疑虑，请及时寻求法律专业人士的帮助。
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揭阳律师
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我老婆越南的然后护照找不到 签证快要到期了 怎么能继续续签可以联系越南驻中国大使馆或领事馆寻求帮助。建议尽快处理，避免签证过期导致不良后果。从法律角度讲，外国人在中国境内停留和居留需要遵守中国的出入境管理法规。如果护照
湘潭法律问答顾问律师
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