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仲裁当事人具有哪些特征
1、当事人的法律地位是平等的。进行仲裁的双方当事人的仲裁关系是建立在他们之间的民商事法律关系基础上的
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受害方应如何保护其合法权益，保护其合法权益？各地的标准不一，参考如下法条主张赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。第三十条赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。
琼海律师
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仲裁当事人的法律特征
仲裁当事人有以下法律特征：1、以自己的名义参加到仲裁程序当中；2、与可仲裁的民事争议有直接的利害关系，即主体是争议的民事
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仲裁当事人有哪些基本权利?
（一）被申请人有承认或者反驳仲裁请求的权利，有提出反请求的权利。在仲裁中，被申请人对申请人的仲裁请求
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论仲裁中的当事人意思自治
【摘要】市场经济是意思自治的经济。意思自治是仲裁制度的灵魂，也是仲裁制度生命力的源泉。本文在探讨了仲
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如何保护第三人的合法权益最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见（非婚生子女的法律地位与婚生子女是一样的，可以比照适用）16、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。（1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；（3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；（4）有其他正当理由需要变更的。关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见9．解除非法同居关系时，双方所生的非婚生子女，由哪一方抚养，双方协商，协商不成时，应根据子女的利益和双方的具体情况判决，哺乳期内的子女，原则上应由母方抚养，如父方条件好，母方同意，也可由父方抚养，子女为限制民事行为能力人的，应征求子女本人的意见，一方将未成年的子女送他人收养，须征得另一方的同意。
北京律师
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仲裁当事人的法律特征
仲裁当事人是为保护自己的合法经济利益以自己的名义参加仲裁活动，并受生效仲裁裁决或仲裁调解协议约束的人
仲裁人看过
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我必须依法保护我的权益。《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。由于各单位对工作时间的起止计算不同（比如有从月初至月末计算的；有从当月27日至次月26日记算的不等），因此，工资发放时间也不尽相同，但比较共性的工资发放时间，是在工作月度结束后的15－20天内。超过这个时段就属于不正常，若超过一个月则属于违法了。
韶关律师
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如何保护我们的权益？（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。（2）如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。（3）向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。（4）根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
衢州律师
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劳动者权益保护你可以申请劳动仲裁，来取回你法律规定的权利。
徐智强律师
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劳动者权益保护申请仲裁即可 如有其它疑问，建议来电咨询；如满意，请采纳！
都燕果律师
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仲裁申请强制执行的期限怎么确认
仲裁申请强制执行的期限是二年，与诉讼的强制执行期限一致。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时
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劳动者权益保护,劳动者权益保护向劳动监察反映或起诉
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仲裁结果出来了申请强制执行需要申请执行书；生效法律文书副本；申请执行人的身份证明；有仲裁条款的合同书
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劳动者权益保护你可以要回工资，协商不成，向劳动部门申请劳动仲裁
李建成律师
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您好！律师会见多少钱你好，可以委托律师会见了解案件情况
陈世炫律师
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对仲裁管辖有异议可以拒不到庭吗
对仲裁管辖有异议不可以拒不到庭。根据相关法律规定，对仲裁管辖有异议的，可以提出管辖异议，但不能不到庭
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签了离职并有协议书还能仲裁吗【法律分析】签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的风险。即程序上的
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仲裁调解书生效时间
仲裁调解书生效时间是送达当事方。根据相关法律规定，仲裁调解书是由仲裁机关制作，用于记明申诉人和被诉人
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您好，劳动仲裁开庭需要多久？劳动争议仲裁开庭后四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以
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对法官裁判不满如何投诉
对法官裁判不满是不能够投诉的，但是若是对一审的判决或者是裁定不服的，可以上诉。法律规定，当事人不服地
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我在上海应聘a公司，但是签合同时是与深圳的b公司签的，但是工作仍然在a公司请问我劳动仲裁谁呢？法律分析：申请劳动仲裁的条件如下，用人单位与劳动者因为与劳动有关的权利、义务和问题发生相关的争议，双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中
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父母遗产能申请仲裁吗
父母遗产不能申请仲裁。因为法律规定，婚姻，监护，扶养，继承纠纷不能仲裁。这类纠纷虽然属于民事纠纷，也
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劳动仲裁强制执行公司没有财产该怎么办您好，需要您及时向法院提供对方有可供强制执行财产线索的情况，最好可以找律师介入协助处理！
北京律师
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劳动仲裁协商不成劳动争议调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
北京律师
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劳动仲裁判决不满意可以倾诉吗？为什么仲裁判决和仲裁员估的价格不一样样？对劳动仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
乌鲁木齐律师
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对劳动仲裁结果不服到法院起诉，已经立案，过几天通知交诉讼费，不知要交多少钱少钱？劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。但如果是当事人对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，应当交纳案件诉讼费用，诉讼费用由原告预交，败诉方承担。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
上海律师
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