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临时仲裁制度探析
一、临时仲裁制度概述从世界范围内来看，机构仲裁和临时仲裁是仲裁的两种基本形式，两者相辅相成。机构仲裁
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当地只有一个仲裁机构，约定当地仲裁机构仲裁的约定有效吗合同只约定仲裁机构仲裁，未约定那个仲裁委，应当视为未约定仲裁机构。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》：第四条仲裁协议仅约定纠纷适用的仲裁规则的，视为未约定仲裁机构，但当事人达成补充协议或者按照约定的仲裁规则能够确定仲裁机构的除外。第六条仲裁协议约定由某地的仲裁机构仲裁且该地仅有一个仲裁机构的，该仲裁机构视为约定的仲裁机构。该地有两个以上仲裁机构的，当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁；当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，仲裁协议无效。
上海律师
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设立我国临时仲裁制度构想
内容提要：仲裁制度中的临时仲裁，事实上已由我国加入的联合国《承认及执行外国仲裁裁决公约》第一条第三款
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合同中约定发生纠纷可以申请仲裁，但是对方以仲裁协议不成立为由想申请诉讼，怎样才能证明仲裁协议有效。一、关于合同的成立，司法实践中，不少的当事人对这个问题缺乏正确的认识。二、合同的成立是指订立合同的当事人之间基于各自的真实意思表示，就各自的合同权利义务形成了一致的意见，双方在客观上建立了合同关系。三、合同的生效是指已经成立的合同，按照法律规定在合同当事人之间产生一定的法律约束力。
承德律师
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是否有法律效力，能否进行诉讼或者仲裁，但是双方签订的挂靠协议书没有仲裁协议，之前去过工伤认定合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签字，该合同有效。法定代表人代表企业公司法人行使职权，以法人名义对外做出的行为应由法人承担责任，盖上公章并非合同成立、有效的必备条件。《民法通则》第38条规定“依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职责的负责人，是法人的法定代表人”。《合同法》第32条规定，“当事人采取合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立”;第44条规定，“依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等生效手续的，依照其规定”。在签订合同过程中，应该邀约、承诺，双方当事人意思表示一致，合同即可成立。法定代表人作为法人的代表，当然有权在合同上签字以示对合同内容的确认。在这里，强调的是双方合意，而不是形式上的盖章。对于合同生效所要满足的要件，依据《民法通则》第55条的规定包括“(一)行为人具有相应的行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律或社会公共利益。”民法通则第五十八条规定民事行为无效的情形包括：“(一)无民事行为能力人实施的;(二)限制民事行为能力人依法不能独立实施的;(三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的;(四)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的;(五)违反法律或者社会公共利益的;(六)经济合同违反国家指令性计划的;(七)以合法形式掩盖非法目的的”;合同法第五十二条规定合同无效的情形包括：“(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律行政法规的强制性规定”。法定代表人作为代表在合同上签字而不盖章并没有违反上述规定，也不属于合同法或民法通则规定的合同无效或合同可撤销的任何一种情况，故合同有效。例外的情况是，《合同法》第50条规定，“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。”在合同一方当事人明知对方的法定代表人超越权限而仍与其签订合同的情况下，只有法定代表人签名而没有盖章的合同对该法人单位没有约束力。
新余律师
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在合同中双方约定：“仲裁机关为：起诉方所在地仲裁委员会”，没有约定具体仲裁机关，这种约定有效吗？对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。按照《工伤保险条例》规定：第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
乌海律师
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仲裁协议中没有约定仲裁机构名称有效吗？如果伦敦只有一个仲裁机构的，则可以认定有效。如果伦敦有两个或两个以上仲裁机构的，则无效。
路焜律师
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如果当事人在仲裁协议中同时约定了二个以上的仲裁委员会，则仲裁协议无效，不能仲裁约定2个以上仲裁机构的，当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁，当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，仲裁协议无效
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仲裁申请强制执行的期限怎么确认
仲裁申请强制执行的期限是二年，与诉讼的强制执行期限一致。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时
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仲裁协议只要写明仲裁事项和仲裁委员会，则是有效的仲裁协议不太明白你的意思，起码还应当有裁决的结果
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仲裁结果出来了申请强制执行需要申请执行书；生效法律文书副本；申请执行人的身份证明；有仲裁条款的合同书
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仲裁协议是否有效如果事后达成仲裁协议也是有效的呀
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被逼迫填写个人原因离职，身份证号写错了，可以申请劳动仲裁吗？可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议时，当事人有责任提供证据。如果你被逼迫填写个人原因离职，并且身份证号写错，这可以作为你主
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对仲裁管辖有异议可以拒不到庭吗
对仲裁管辖有异议不可以拒不到庭。根据相关法律规定，对仲裁管辖有异议的，可以提出管辖异议，但不能不到庭
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劳动仲裁强制执行公司没有财产该怎么办您好，需要您及时向法院提供对方有可供强制执行财产线索的情况，最好可以找律师介入协助处理！
北京律师
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劳动仲裁协商不成劳动争议调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
北京律师
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劳动仲裁判决不满意可以倾诉吗？为什么仲裁判决和仲裁员估的价格不一样样？对劳动仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
乌鲁木齐律师
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对劳动仲裁结果不服到法院起诉，已经立案，过几天通知交诉讼费，不知要交多少钱少钱？劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。但如果是当事人对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，应当交纳案件诉讼费用，诉讼费用由原告预交，败诉方承担。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
上海律师
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