法律知识

仲裁员的行为
劳动仲裁怎么投诉仲裁员
劳动仲裁投诉仲裁员的方法是到当地的纪委监察部门进行投诉。在投诉时需要准备好投诉数,投诉书需要写明投诉的理由、事实以及事实的经过,还需要进行签字或盖章。
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劳动仲裁怎么投诉仲裁员
中国现行仲裁员制度存在的主要问题
仲裁的质量主要取决于仲裁员。没有当事人满意的仲裁员制度,决不会有令人满意的仲裁制度。仲裁员的任职资格、人品、智慧、业务经验以及法律所给予的支持、监督,对争议的合理解决有着决定性的影响。在具体案件中,只要不违背法律的强制规定,当事人可以自由地委任仲裁
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中国现行仲裁员制度存在的主要问题
仲裁中的仲裁员与律师有何区别
在仲裁中,仲裁员的身份类似于法院的法官,其职责是依据事实和法律以及公平和理的原则来审理案件,分清是非,并对争议事项作出裁决。所以仲裁员应当是独立的和公正的,不代表任何一方的利益,也不从任何一方收受报酬。仲裁员审理案件的报酬由仲裁机构支付。仲裁中的律
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仲裁中的仲裁员与律师有何区别
当事人如何选择仲裁员?
选择仲裁员是仲裁程序中非常重要的一个环节。《中华人民共和国仲裁法》第三十条、第三十一条规定,仲裁庭由三名仲裁员或者一名仲裁员组成,仲裁庭的组成人员由当事人双方在仲裁机构聘任的仲裁员名册中选定或者委托仲裁委员会主任指定。因此,选择仲裁员是法律赋予双方
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仲裁员的职业操守
仲裁员的职业操守,或者叫做仲裁员的道德规范或职业伦理,是指仲裁员在执业仲裁工作所应具有和表现的良好品德和行为。《中华人民共和国仲裁法》第十三条规定:仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。所谓公道,是指坚持公正的道理,处理事情合情合理;所谓正派
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仲裁员的职业操守
劳动仲裁员10种行为将被追究责任
广东省劳动争议仲裁委员会日前颁布并于本月内实施《广东省劳动仲裁错案责任追究试行办法》(以下简称为《办法》),其中规定,劳动仲裁员出现十大错误将被追究责任,严重办错案的将被取消仲裁资格。10项违规行为要究责《办法》要求,劳动仲裁员出现因故意或严重过失
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劳动仲裁员10种行为将被追究责任
劳动仲裁员6种行为被禁
晨报记者谢惠仁报道劳动仲裁员将有6种行为被明令禁止。这是最新出台的《上海市劳动仲裁员聘任管理办法》(试行)所明确规定的内容。被明令禁止的6种行为是,不得偏袒任何一方当事人,不得徇情枉法;非经允许不得对外透露案件处理情况;不得故意拖延办案、玩忽职守,给
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劳动仲裁员6种行为被禁
沈阳仲裁委员会仲裁员行为规范
为加强仲裁员队伍建设,树立仲裁员公正、良好的社会形象,根据《中华人民共和国仲裁法》和《沈阳仲裁委员会仲裁规则》的相关规定,制定本行为规范。第一条仲裁员应当严格遵守《中华人民共和国仲裁法》,严格执行《沈阳仲裁委员会仲裁规则》的各项规定。第二条仲裁
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沈阳仲裁委员会仲裁员行为规范
仲裁员守则
(1993年4月6日通过,1994年5月6日修订)一、仲裁员应当根据事实,依照法律,参考国际惯例,并遵循公平合理原则独立公正地审理案件。二、仲裁员不代表任何一方当事人,应当平等地对待双方当事人。三、仲裁员名册中的任何人事先与一方当事人讨论过案件的,或提出过
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仲裁员守则
仲裁员行为考察规定
中国国际经济贸易仲裁委员会和中国海事仲裁委员会为了确保其仲裁员在仲裁过程中的独立公正,使其裁决能够得到承认与执行,特制定本规定。一、仲裁员应当模范遵纪守法,公道正派,廉洁自律,严格遵守仲裁员守则。二、仲裁员应该认真学习仲裁理论,精通仲裁业务,同时
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