上海刑事辩护律师案例

法律分析：无固定期限劳动合同解除赔偿标准，要看具体解除情形来决定赔偿标准。（1）协商解除补偿标准，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月的工资经济补偿。（2）是用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同的经济补偿标准，是向劳动者支付二倍赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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你好，申请医疗事故鉴定，进而起诉主张赔偿

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关于未签合同前反悔不退定金的问题。如果决定不租给二手房东并想退回定金，首先要注意，一旦交了定金并反悔，可能被视为违约行为。按照《民法典》的规定，违约方无权请求返还定金。但具体是否退还，还需参照租房合同或定金收据上的条款来决策。

关于放火罪最高判多少年，这取决于具体案情。根据《中华人民共和国刑法》，如果放火行为危及公共安全但尚未造成严重后果，将被判处三年以上十年以下有期徒刑；若导致严重后果，包括致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。

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针对轻微交通事故私了后对方再次联系的情况，首先应回顾之前的协议。若对方提出新的要求，建议再次进行友好协商，或者选择通过法律途径解决。根据《道路交通事故处理程序规定》，私了时需确保留有相关证据。若伤势较重，建议及时报案，以避免责任认定不清导致的后续纠纷。

对驾照考试未过而教练不退私下收款的情况，你可以首先尝试与驾校协商退款。若无果，可以向运管部门或交警支队驾考科投诉，他们具有处理此类问题的职责。此外，你还可以向法院提起诉讼，要求驾校退还你支付的费用，以避免个人权益受损。