嘉定区破产清算律师

可以委托律师申请劳动仲裁。

小股东持有公司股权多少份额呢？我们擅长处理这类案件，愿意帮你解决纠纷。

你好，建议律师介入处理相关事宜

你好，谢谢叙述一下具体案情谢谢

你好，这边看你们的登记时间

到子公司控股公司，这家公司没有实际经营业务，也没有资产

详细描述下情况 根据您叙述的内容我们还无法给您正确法律意见 谢。

您描述下情况 您描述的内容我们还无法给您精确建议 谢谢谢谢

您描述下，当前您叙述的内容我们还无法给您准确意见，谢!!

法律分析：企业破产后对法人的影响主要表现在法人有可能会承担民事或者刑事责任，其次就是自破产程序终结之日起三年之内不得再担任其他企业的法人代表。当下的整体经济形势并不乐观，特别是很多中小型企业的抗压能力也比较薄弱，但企业一定要按照法定程序申请破产。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第一百二十五条 企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。有前款规定情形的人员，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。 《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

企业破产倒闭后，也就表示企业已经停止了运营，那么自然企业就无法再继续缴纳社保了。那么这里有两个层面的问题，第一，如果在倒闭之前，企业已经停止了社保的缴纳，那员工所欠的社保在公司破产财产中是应当优先偿还的;第二，对于破产倒闭后的社保处理，则需要根据员工的工作方向不同而大致有三种不同的方法来处理。 第一，如果员工去外地再就业，那么就得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，其余的事由新单位来办即可。第二，如果外地员工在当地没有工作，但是又不想个人的社保中断的话，可以寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。 第三，企业倒闭后，如果员工没有进行再就业，而且想继续缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。需要提醒的，社保局只允许本地户籍人员自行缴纳社保。 法律依据法律依据：《公司法》第一百八十二条 【请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

您好，按照标准协商收取的

看看具体情况才能判断

费用是跟据管辖、标的、复杂程度综合定的

如果企业不想破产，可以自行进行清算，但是前提是企业可以承担全部的债务，即还没有到资不抵债的程度，如果清算过程当中，发现企业全部资产仍不能偿还企业全部债务，那么仍然需要向法院申请破产。

你好，好好沟通，协商解决吧

你好！ 具体向主管部门申请！

很多职工在公司破产的时候都很担心自己改怎么办，是否可以得到补偿等等。那么，公司破产了职工怎么办呢我做以下简要分析。公司破产清算，员工工资可以在第一顺序得到受偿

劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿； 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

过户的话，房子已经属于对方。如果对方未付款，可以起诉要求对方付款，或者解除合同