焦作
劳务派遣
法律知识
焦作律师咨询
焦作律师问答
劳务关系和劳动关系有区别吗
劳务关系和劳动关系有区别。劳务关系和劳动关系的区别包括产生的依据不同、适用的法律不同、主体性质及其关系不同等。劳务关系和劳动关系的共同点是都以劳动为给付标的、都具有合同性质等。
#劳务派遣
人看过
劳务派遣有年假吗
劳务派遣员工有年假吗？年假天数如何计算？不能享受年假的情形有哪些？本文为您解答劳务派遣员工的年假权利，包括年假天数、不可享受年假的情形。
#劳务派遣
人看过
劳务公司需要资质吗
劳务公司承接工程业务需具备施工劳务资质，本文详细解析了劳务工程资质的申请条件、流程以及证书效力，帮助读者了解如何合规从事建筑劳务作业。
#劳务派遣
人看过
劳务派遣用工与合同用工的区别
劳务派遣用工与合同用工的区别是录用程序不同、招聘使用的对象不同、合同时间长短不同、福利待遇不同等。劳务派遣公司和劳动者的关系是劳动关系，应当依法签订劳动合同。
#劳务派遣
人看过
劳务资质办理需要什么人员
劳务资质办理需要的人员有技术负责人、施工现场管理人员、技术工人等。劳务资质办理的流程是向劳动行政部门依法申请行政许可、递交申请材料、劳动行政部门审核等。
#劳务派遣
人看过
你好，我在河南邮政武陟县公司工作了15年，一直是劳务工，转正不给机会，怎样可以投诉转正
具体情况是什么样呢，我这边安排律师联系你，可以吗？
足疗店算劳务关系吗
您好，如果是在劳动年龄内，全日制工作的，属于劳动关系。
在一个单位派遣工干了6年，合同工干了4年。裁员时派遣工的6年有补偿吗？
现在已经离职了吗 有没有合同
你好，我在河南邮政武陟县公司工作了15年，一直是劳务工，转正不给机会，怎样可以投诉转正
劳动局投诉流程如下：
1、申请人提交投诉登记表和举报人的举报内容，申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息、诉求及事实和理由；
2、书写申请书有困难的，可口述，由仲裁委员会记录；
3、材料准备齐全后，仲裁委员会出具回执；
4、材料不规范完全的，由仲裁委员会告知，待申请人按要求补全材料后，仲裁委员会出具收件回执。
劳动局的职责如下：
1、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行相关劳动法律法规；
2、依法对本辖区用人单位进行劳动保险、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查，并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改；
3、依法管理经办养老保险、医保保险、工伤保险、失业保险、生育保险、招工等手续；
4、完成上级政府和劳动行政部门交付的任务。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
劳务派遣可以要加班费和绩效吗？
保持电话畅通，稍后律师联系您
劳务合同是否需要盖骑缝章
法律分析：劳动合同不需要盖骑缝章,是否盖骑缝章对劳动合同的效力没有影响,法律并没有强制要求合同必须加盖骑缝章。骑缝章是为了保证海关监管货物留存单据的完整齐全以及核对有关单证,在单据交接处所加盖的印章。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
劳务派遣工 下班途中跌倒就医后4天后死亡 算不算工伤 如果不算工伤 那能申请民事赔偿吗
你好死亡原因详细说下单位什么态度
您好，我有一个朋友，别人以劳务费的名义转800块钱到他的银行卡上，又让他转给那个人，这算不算洗钱
您好，感谢您的咨询，涉嫌违法
我在公司干了一个月辞职前一天签了派遣合同交了1000块钱社保缴纳金，辞职了说给我交了两个月社保要扣我两千多块钱
你好，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
我在一家企业干了8年了，后四年给我签了个劳务派遣合同。现在又不签合同了。我如何维权？
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，建议委托律师介入，以维护你方合法权益最大化