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辞职后怎样领失业保险
辞职后一般不能领失业保险金。辞职后工资没结清申请劳动仲裁的流程是提交申请书、仲裁委员会受理、开庭审理调解等。辞职后保险一般是次月停，但员工在月初离职的可能当月停。
#失业保险
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公司倒闭能领失业金吗
公司倒闭，员工能否领失业金？取决于是否满足条件：已办理失业保险且缴费满一年，失业非自愿，已办理失业登记并有求职意愿。只有满足这些条件，员工在公司倒闭后才能够领取失业金。
#失业保险
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失业保险金领取时间是多久
失业保险金领取时间是多久？根据缴费时间长短，最长可领24个月！如何划分领取期限？累计缴费满1年不足5年可领12个月，满5年不足10年可领18个月，10年以上可领24个月。
#失业保险
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养老保险怎么继承
养老保险怎么继承？养老保险的继承并非直接给予配偶，而是依法定程序分配。配偶作为法定继承人之一，有权获得个人账户储存额。办理死亡手续和遵循法定继承顺序是关键。
#养老保险
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合同制工人养老保险从哪年开始交的
合同制工人养老保险从哪年开始交的？1986年我国开始实施合同工养老保险，95年建立个人账户。养老保险为何如此重要？老龄化加剧，孩子赡养老人压力大，养老保险制度保障老年生活。
#养老保险
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我是安徽人，在浙江平湖市交的养老保险，明年3月份60周岁，还差两年，能一次补交吗
您好不能一次性补交。按照社保法的相关规定，参保人员在达到退休年龄时，缴费年限不够15年的，可以延长缴费至15年
工资拖欠在职两年期间一直未签订合同 公司社保部分也全部由自己出
你好，可以去诉求相关配菜
我在浙江工作，这个月千辞职了，下个月去东莞上班，社保买入，什么时候可以报销医保吗
你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
个人店铺不交社保违法吗
不是店里的员工可以投诉吗
可以投诉要求补缴社保等
我在讨浙江嘉兴交5年职工养老保险，现在江苏昆山工作，年龄今年54岁，能不能把社保转到昆山
【
法律分析
】：职工社保在当事人未达到退休年龄时，是不能转入农村居民养老保险（社保的一种分类）的；但是在当事人的户口所在地的社保部门同意接收当事人的社保关系的前提下，当事人是可以把社保关系转回户口所在地继续缴纳（灵活就业人员）的；当事人具体可以带上本人的有效身份证、户口本、劳动合同解除书、社保卡等，咨询户口所在地的社保部门工作人员明确具体的转接手续及条件。
【
法律依据：】：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
工厂发生火灾员工失业有补助吗
应当依法作出经济补偿
企业帮忙交了企业职工基本养老保险，失业保险，企业扣多少呢
公司缴纳社保是其法定义务
现在灵活就业，在海宁低档社保十医保是多少
法律分析：灵活就业人员医保一年至少交六千。 以灵活就业身份缴纳职工社保，主要为养老保险和医疗保险。有多种缴费档次可供选择。由于个人要承担部分统筹，价格不便宜，一般按每年最低交也要六千以上。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
一次骨折工伤，二次骨折因为个人原因，第二次骨折能否使用医保报销？（第一次工伤骨折未鉴定的情况下）
你好具体情况介绍一下
嘉兴生育津贴是不是交满半年才能领取
法律分析：生育津贴是公司领取的。 生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
我是浙江嘉善，我劳动合同到期终止，可以领失业金吗？因为我请假身体不好，厂里不批，?
一、合同到期能领失业金吗
1、合同到期能领失业金。非因劳动者个人原因，在离职时提出申领失业金的要求，单位应当在劳动者离职15天之内将相关资料提交给社保，劳动者应及时持证件办理失业登记、同时申领失业金。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
二、失业金领取期限是多久
失业金领取期限如下：
1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；
2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；
3、累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
浙江嘉兴海盐买的五险回四川老家生孩子能报销吗？
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
浙江嘉兴海盐买的五险回四川老家生孩子能报销吗？
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
按125天计算浙江嘉兴海宁的生育津贴？对吗？
法律分析：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算：
1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
2、低于上一年本市职工月平均工资60的，按照上一年本市职工月平均工资的60计算；
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；
4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。产假期间工资怎么算，如何发放?
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
浙江嘉兴海宁的生育津贴按125天计算？对吗？
生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算：
1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
2、低于上一年本市职工月平均工资60的，按照上一年本市职工月平均工资的60计算；
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；
4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
浙江嘉兴海宁的生育津贴按125天计算？对吗？
法律分析：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算：
1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
2、低于上一年本市职工月平均工资60的，按照上一年本市职工月平均工资的60计算；
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；
4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
浙江嘉兴买的五险一金，转海盐，能继续享受生育金吗(怀孕四个月)
需要缴纳一年以后才可以的
浙江嘉兴购买的五险一金，转到海盐，生育金方面能否继续享受(已怀孕四个月)
直接到社保部门领取即可
浙江嘉兴买的五险一金，转海盐，生育金能继续享受吗(已怀孕四个月)
直接到社保部门领取即可
我是外地人，在浙江平湖保险已经够15年，都是公司正规渠道的，到退休年龄后养老金从哪里领？
申报人携带职工档案、职工养老保险手册、身份证、企业职工退休核准表、社会保险缴费发票向企业申报；由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。
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法律依据：<br/>
《中华人民共和国社会保险法》第十六条<br/>
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
<br/>
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。