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金昌律师问答
劳务合同工资发放有什么要求
劳务合同工资发放有哪些要求?派遣员工工资发放流程是怎样的?遇到工资纠纷怎么办?本文详细解读了劳务合同工资发放的标准和流程,并提供法律咨询途径。了解这些,让你的工资更有保障!
#劳务派遣合同
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劳务派遣工工伤怎么处理
劳务派遣
工发生工伤事故怎么办?本文将为您详细介绍处理流程、赔偿标准以及争议解决途径,帮助当事人更好地维护自己的合法权益。
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劳动法罚款扣工资规定
劳动法罚款扣工资有何规定?员工犯错能否随意扣薪?本文详细解读了劳动法中关于罚款扣工资的相关规定,包括扣除条件和限制,以及企业设立罚款制度的法律依据。
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劳动仲裁不执行的后果是什么
劳动仲裁不执行会构成违法,劳动者可申请强制执行。文章解读了劳动仲裁不执行的后果,并详述了相关的法律规定及材料准备,为劳动者维护权益提供法律指引。
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劳动仲裁不执行的后果是什么
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签了仲裁合同,能到法院起诉吗?
你好,仲裁合同签订了,建议申请仲裁
申请劳动仲裁需要劳动合同吗
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。 法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二条 劳动关系适用于以下劳动纠纷: 1、因确认劳动关系发生的争议2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议6、法律、法规规定的其他劳动争议。
上班10天辞职有工资吗,我入职公司只上了10天班然后辞职了,上班10天怎么算工资?
上班十天是有工资的,可以去劳动仲裁起诉
调休能代替加班费吗,公司要求我们加班说到时调休回来代替加班费,请问调休代替加班费合法吗?
调休相当于把休息时间补上了,因此没有加班费
用人单位两年多没钱劳动合同能申请仲裁吗
你好,可以申请劳动仲裁,让对方支付补偿金
劳动仲裁开庭现场有全程录像录音吗?
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劳动仲裁期间可以找工作吗,法律上的标准是什么
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