国庆节学校只给学生放3天，如果在9月28日（星期日）、10月11日（星期六）有补课违法可向教育部门反应，不补课不违法。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。中国国务院办公厅节假日安排的通知10月1日至7日放假调休。
如何争取非婚生子女的抚养权
一、如何争取非婚生子女的抚养权由于父母没有合法的婚姻关系，非婚生子女往往让许多人“另眼相看”，承受着不该承担的压力。那么，为了亲自抚育非婚生子女，给孩子更多的关
杨少宁律师
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结婚十年离婚财产怎么分配
离婚涉及婚后财产的分配和未成年孩子的抚养权归属分配。离婚的双方可以协商离婚也可以诉讼离婚。那么结婚十年离婚财产怎么分配？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
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婚内出轨财产分割协议怎么写
现在越来越多婚内出轨的现象出现了，婚内出轨是对婚姻不忠诚的表现，可以及时分割财产防止损失。那么婚内出轨财产分割协议怎么写？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
杨少宁律师
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判决离婚户口怎么迁回娘家
导读：离婚后想把户口迁回娘家怎么办？本文详细解读了判决离婚后户口迁回娘家的流程和所需材料，包括准迁证办理和户籍迁移步骤。跟随法律快车，轻松掌握迁户口的小知识！一
杨沙律师
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离婚后女儿一般判给谁
导读：离婚后女儿的抚养权如何判定？根据法律规定，两周岁以下子女一般随母方生活，两周岁以上则综合考虑双方条件。具体判定需根据法院实际情况和相关法律。一、离婚后女儿
杨沙律师
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哪些情况下离婚协议重新分割财产
导读：在协议离婚后，哪些情况下可以要求重新分割财产？本文详细解读了离婚协议重新分割财产的情形，包括反悔、漏分财产、欺诈胁迫等。一、哪些情况下离婚协议重新分割财产
杨沙律师
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离婚过错赔偿的条件有哪些
导读：离婚过错赔偿的条件包括夫妻一方当事人存在与他人同居的行为；只有离婚的时候才能主张过错赔偿等。离婚过错赔偿起诉书的内容包括当事人的身份信息、具体的诉讼请求等
杨少宁律师
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婚后父母出资买房算谁的
导读：婚后父母出资买房的情形下，如果是全款购买的且登记在其子女名下的，则一般算其子女的。婚后父母出资买房办理公证的手续是当事人需要准备好相关公证资料；需要一起到
杨少宁律师
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合同的成立和合同的生效的区别
导读：合同的成立和合同的生效的区别在于法律规则的判断标准不同、作用的阶段不同以及法律效力不同。合同成立的必要要素一般包括有两个以上当事人、目的是订立合同以及当事
王林律师
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2023新婚姻法关于离婚房产分割的法律规定有哪些
一、新民法典规定，一方赠与另一方房产，离婚房产如何分割?《民法典关于婚姻家庭编司法解释（一）》第三十二条婚前或者婚姻关系存续期间，当事人约定将一方所有的房产赠与
齐军雷律师
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开具房屋租赁发票必须带房产证吗
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我们登记结婚了现在要离婚
您好！离婚说一下基本情况！
我父亲因家里漏电致人死亡，有过失致人死亡罪，我能考公务员吗？
过失犯罪可能会对子女的政审产生一定的影响，尤其是在子女参加公务员考试或报考定向军士院校时
请问一下淘宝有商家为赌博充值可以要求退款吗
你好，建议及时协商处理
开车刮到人，不知道，也没停车就开车走了，接到交警电话才知道出了事故，对方轻伤
不能证明不应知道的，会被按肇事逃逸处理
摩托车与我的车相撞，如何补偿医疗费用？
车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。
关于租房未到期押金未退还之纠纷的法律处理途径
处理此类纠纷的常见途径包括协商、调解和诉讼。首先，建议您尝试与房东进行友好协商，沟通解决；若协商无果，可寻求第三方调解机构的帮助进行调解；若仍无法解决纠纷，您可以考虑向法院提起诉讼。在选择解决方式时，请您权衡时间、成本和效果，选择最适合您的解决方案。
职务侵占罪立案可以撤案吗
职务侵占罪的撤案方式一般有两种：一种是公安机关根据案情主动撤案，另一种是需要报案人提出撤案申请并得到公安机关的同意。撤案的具体方式选择，将依据案件的具体情况，如事实是否明朗、证据是否充分等因素来决策。
开了一家水果店，要不要报警？
直接到当地的工商行政管理部门进行举报。也可拨打消费者申诉电话12315。法律依据：《无证无照经营查处办法》第九条任何单位或者个人有权向查处部门举报无证无照经营。查处部门应当向社会公开受理举报的电话、信箱或者电子邮件地址，并安排人员受理举报，依法予以处理。对实名举报的，查处部门应当告知处理结果，并为举报人保密。第十条查处部门依法查处无证无照经营，应当坚持查处与引导相结合、处罚与教育相结合的原则，对具备办理证照的法定条件、经营者有继续经营意愿的，应当督促、引导其依法办理相应证照。
我今天付了工资。我把工资存入了冻结账户。我该怎么办？
公司账户被冻结员工工资是可以发的，应该注明有多长时间的工资没有发，免得以后要工资时没有凭证。还可以到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。除此以外，还可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。