荆州劳动纠纷律师

工资个人所得税怎么算

　　工资个人所得税怎么计算？本文将详细解析工资个税的计算方法，包括应纳税所得额、税率表和速算扣除数的应用。同时，还会强调在计算过程中需要注意的事项，确保您能够准确、公正地缴纳个税。

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退休人员交个人所得税吗

　　退休人员交个人所得税吗？答案是不需要。退休人员领取的退休金属于个税免征范畴，不符合个人所得税的征收对象。若遇到税务部门要求缴税，退休人员可申诉并寻求法律帮助。

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公司多扣了个税怎么办

　　当公司多扣了个税，你可以申请退税。退税申请流程包括向基层分局提交申请、填写退税申请审批表并提供相关退税资料。审批通过后，30天内退税手续将办理完毕，你可以到开户银行领取退税通知。

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个人纳税的标准是多少

　　你了解个人纳税的标准和最新个税起征点吗？本文将为你详细解读《中华人民共和国个人所得税法》，并介绍了个人所得税征税对象，快来看看吧！

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交个人所得税都需要什么材料

个人所得税申报材料、流程全解析！无论你是工资薪金所得者，还是限售股转让所得者，或是境外所得者，本文都为你提供了详尽的申报材料清单和流程指南。

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在荆州水上乐园工作了三天，他们就不发工资

你好，可以申请劳动仲裁

荆州工伤九级怎么赔偿，大概赔付多少钱

离职与否，大不一样。没有说

你好，我想咨询荆州中级人民法院院长办公室电话和邮箱

你好，联系法院可以拨打12368

荆州市事业职单位工死亡补偿标准？

你好，请问这个职工今年多大年纪呢

松滋农村合作医疗在荆州中心医院重症医学科可报销比例多少

农村合作医疗的住院报销比例：村卫生室及村中心卫生室就诊的可报销60%，每次就诊处方药费的报销限额为10元；镇卫生院的报销比例为40%；二级医院的比例为30%；而三级医院的报销比例为20%等。

这个赔偿是我们私底下和解赔偿还是通过公安机关呢

具体有去做鉴定吗？是因为什么事情发生的

A公安招聘使用B交社保C代发工资。A辞退B继续交社保C继续发工资（在职保安）

按保险合同约定办理！

劳动仲裁相关

劳动仲裁是专门解决劳动争议的法律途径。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决，并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。 法律依据：《劳动合同法》第二条，适用范围 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

我妈妈有残疾证二级，有农村合作医疗社保卡，住院动手术残疾证是否可以报销

你好，一般都是可以报销的

你好，上了10来天班，不想干了，单位不发工资，怎么办

协商不成，向劳动局监察大队投诉。

荆州2级工伤伤残赔偿标准与计算方法

工伤二级伤残的赔偿标准：1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费，二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资。2.可以按照伤残等级每月从工伤保险中领取伤残津贴，二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

荆州公积金贷款提前结清法律规定

提前还款要通知银行

湖北省荆州市松滋市女职工产假能休息多久？

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。法律依据：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

湖北省荆州市松滋市女职工产假能休息多久？

产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天，已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。法律依据：《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条：晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。 女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

湖北省荆州市松滋市女职工产假能休息多久？

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。法律依据：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

你好！我是湖北荆州公安x医院的病人家属。医院说7万元左右。我想问你这种情况能报销多少

具体详询医保部门

你好，我是湖北荆州公安x医院切肺结节的病人家属，医院说7万元左右，这种情况能报销多少？

看鉴定的结果来定

今年荆州市最低工资标准是多少

每个地市的规定不一样的

我是荆州21世纪的房地产销售，我们店长恶意拖欠我的工资，该怎么解决呢？

1、可去工程所在地的住建部门、建委等处咨询去官网或者当地部门查找投诉电话。如果拖欠的工程款包含工人工资，可去劳动监察部门咨询，不过最后拿回钱还是要靠法院或者仲裁诉讼解决。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百零七条，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

我是荆州21世纪房地产销售人员，我们店长恶意拖欠我的工资，怎么解决

1.公司倒闭拖欠了员工的工资，员工可以申请劳动仲裁 2.公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资，那只能按照谁欠得多就拿得多，等比例分配 3.公司破产清算中涉及的职工利益主要包括：职工的工资