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工伤索赔
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农民工工地骨折赔偿多少钱
农民工工地骨折，赔偿金额依伤残等级而定，涵盖医疗、康复、伙食补助、交通食宿、护理等多项费用。每项费用计算标准独特，确保农民工权益得到充分保障。
#工伤赔偿
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丧葬费的赔偿标准
丧葬费赔偿标准如何确定？如何计算丧葬费？本文将从法律依据、计算依据等方面为您详细解读丧葬费赔偿的相关知识，帮助您更好地了解和维护自己的合法权益。
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私人老板没签合同工伤该怎么维权
遭遇工伤却未签劳动合同？别担心，法律有途径可维权。本文将为你详解如何申请劳动仲裁确认劳动关系，进而申请工伤认定和待遇支付。同时，还将介绍工地工伤处理流程，确保你的权益得到全面保障。
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工伤腰间盘突出能定几级伤残
工伤腰间盘突出能定几级伤残？本文详细解读了工伤腰间盘突出症的伤残等级和工伤认定流程。了解工伤认定条件和流程，有助于保障劳动者的合法权益。快来阅读本文，了解更多关于工伤认定的知识吧！
#工伤伤残鉴定
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十级伤残在济宁可以赔付多少钱
需要明确受伤原因，具体建议电话咨询
山东省济宁市工伤八级残疾应赔偿多少？
八级工伤的赔偿标准：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；一次性伤残补助金为11个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；其他。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我父亲在济宁工地空中重物砸伤先找那个部门
可以起诉工地管理人要求承担赔偿
济宁七级工伤伤残定额
七级伤残赔偿标准根据实际医疗时间、本人的工资等计算，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，一次性伤残补助金为13个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额根据当地标准确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我是国有企业，工伤已被评为十级，单位要强行劝我内退
可以要求给予相应补偿
现在家庭成员要求意外伤害保险赔偿，这合理吗？
您好，这是属于工亡的情况，您是公司老板是还是员工家属呢？员工与单位之间是否订立劳动合同了？关于社保是如何约定的呢
怀疑得了职业病到哪个单位申请鉴定，我是山东济宁的?
如果要申请职业病的诊断，应当找取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条
职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
济宁月薪8100.九极伤残工商能支付多少？
法律分析：工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础，赔偿以下项目：一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为
27、
25、
23、21个月的本人工资；五级、六级伤残的伤残津贴分别为本人工资的70%、60%；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
济宁月薪8100.九极伤残工商能赔偿多少？
具体的赔偿数额要结合月平均工资计算。 而员工在出现九级伤残的时候,这属于工伤,可以享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》
第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
第九条 国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。
第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
第十一条 工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。
工伤导致多处肋骨骨折，了解济宁地区工伤赔偿情况
工伤骨折无法给定准确的赔付，需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。工伤的认定标准是什么
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
工伤引起多处肋骨骨折，了解济宁地区工伤赔偿情况
一般来说，工地上肋骨骨折赔偿如下，医疗费、伤者住院期间的伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴、一次性伤残就业补贴。工伤骨折的赔偿金应根据残疾水平和身体工资水平确定。
伤残有三项赔偿：一次性伤残补助、一次性伤残再就业补助、一次性医疗补助。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤导致多处肋骨骨折，了解济宁工伤赔偿情况
一般来说，工地上肋骨骨折赔偿如下，医疗费、伤者住院期间的伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴、一次性伤残就业补贴。工伤骨折的赔偿金应根据残疾水平和身体工资水平确定。
伤残有三项赔偿：一次性伤残补助、一次性伤残再就业补助、一次性医疗补助。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
我来自山东济宁。退休后如何申请职业病鉴定？我应该去哪里，准备什么材料？
申请职业病鉴定的流程：
1、申请提交职业病诊断申接触情况表，选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断；
2、提交相应的证明材料；
3、如符合受理条件可受理职业病鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
我来自山东省济宁市。退休后如何申请职业病鉴定？我应该去哪里，准备什么材料？
申请职业病鉴定的流程：
1、申请提交职业病诊断申接触情况表，选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断；
2、提交相应的证明材料；
3、如符合受理条件可受理职业病鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
本人来自山东济宁，退休后检查出尘肺病如何申请职业病鉴定？我该去哪儿，准备什么资料？
申请职业病诊断时，应提供下列材料：劳动者职业史、既往史；职业健康监护档案复印件；职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；其他。卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向卫生行政部门提出，卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。
你好，济宁右手中指末端粗隆斜行骨折，能评估十级工伤吗？
十级工伤涉及身体的方方面面、各个器官的伤残都有可能鉴定为十级伤残。
其中，十级工伤鉴定关于手指部分的标准包括以下几点：
1、一手指除拇指以外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
2、指端植皮术后，增生性瘢痕1cm2以上；
3、手指骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
这就是手指受到工伤伤害评定为十级伤残的鉴定标准。
手指十级伤残同样是向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
法律依据：《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。