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矿难死亡赔偿有什么标准
矿难事故中的赔偿问题，是每个职工和家属都应了解的重要权益。本文详细解析了矿难死亡赔偿标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等计算方式。
#矿山安全
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矿山被征用补偿标准
矿山被征用，补偿标准如何定？包括土地、青苗、附着物及安置补助等多项费用。制定需考虑土地用途、产值、区位等因素，并遵循公平合理原则。补偿费用须及时足额支付，并建立管理和监督机制。
#矿山安全
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析产需要什么材料
离婚析产涉及哪些材料？何时需办理析产？本文详解析产过程，包括所需材料、双方是否需到场及办理时机。了解这些，让你的离婚析产更顺利。
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电褥子着火谁来赔偿
电褥子着火谁负责？责任归属需视情况而定。若是使用不当，如超时使用或不当折叠，责任在用户；若是产品质量问题，销售方和厂家需担责。了解赔偿原则，避免纠纷。
#安全责任
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物业拆电表可以报警吗
物业拆电表、停电怎么办？报警作用不大，应向居委会或房屋行政管理部门投诉。业主可提起民事诉讼维权，物业公司需承担法律责任。了解法律规定，合理应对物业行为，维护自身权益。
#电力安全
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被承办人叫去施工，且施工完成后晚上强要求加班需要拆除，责任怎么划分？
因为商城负责人没有完全告知承办人有消防安全隐患，被承办人叫去施工，且施工完成后晚上强要求加班需要拆除，在拆除过程中电焊火花引起火灾，责任由施工人和商城负责人承担
施工现场因土方坍塌造成人身死亡事故，一次性赔偿标准
法律分析：在工作期间因工死亡，属于工亡，可以先申请工伤认定。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
目前已经由公安刑警立案以过失致人死亡调查。请问律师这种情况法院对过失致人死亡和安全事故怎么定性的。在民事赔偿方面和厂方责任如何划分的。
您好，过失致人死亡罪，在刑法的定义指的是因普通过失导致受害人死亡的行为；过失致人死亡罪必然是因为行为人过失导致的，即应该预判到自己的行为可能导致他人死亡的，却因为行为人大意而未预见的，或者已经预见却自信可以避免的，最终导致发生他人死亡的危害结果。 过失致人死亡在客观上来说，是必须实施了致人死亡的行为动作，且已经造成受害人死亡结果的，行为与死亡结果之间必须一定的因果关系。 过失致人死亡罪行为人侵犯的是他人的生命权。生命权是自然人以其生命维持安全利益为内容的人格权；人格权是神圣不可侵犯，其已为宪法所肯定的，理应由其子法律进行贯彻；一般情况下剥夺他人生命权的行为，无论是故意还是过失导致，且都具有社会危害性，应该受刑法的打击。
法律依据
《刑法》第二百三十三条【过失致人死亡罪】 过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。