昌吉州知识产权律师文集

可以向当地劳动监察部门反映

可以到执行局了解是否有执行费

一、工伤赔偿是按照本人工资还是平均工资1、工伤赔偿是按照平均工资。是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的，也就是该地方的平均工资。工人如果受伤了的话，需要进行一定的鉴定。鉴定完毕之后需要赔付的，有医疗费用和一次性的伤残补助金。造成暂时不能够工作的，也会支付基本的工资。2、法律依据：《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

有故意伤害可以报警做伤情鉴定

对处罚不服可以提出行政复议。

关于与男友分手后他自杀，你应否承担法律责任的问题，一般来说，你不需要承担责任。但如果男友在与你交往期间表现出自杀倾向，你明知他有自杀意图却不采取任何救助措施，可能会构成不作为的故意犯罪，需要承担刑事责任，严重情况下可能会被判处死刑或无期徒刑。

退休后医保待遇与原单位无关。依据《中华人民共和国社会保险法》，医疗保险是社会保险一种，由原单位在劳动关系存续期间缴纳。退休后，个人享受医保待遇，不再由原单位管理。若单位未依法缴纳，可能影响个人医保权益，建议及时咨询并处理。

如果电动车未遵守右侧行驶规则被汽车撞了，应立即报警并由交警来勘查、确定事故责任。根据《道路交通事故处理程序规定》，交警会根据双方行为对事故发生的作用及过错程度来确定责任。若因电动车违反交通规则导致事故，电动车驾驶员可能要承担相应责任。不及时处理可能会影响事故定责和后续赔偿。

失信人被法院撤销后，立即生效，一般法院会在三个工作日内完成处理并恢复其正常状态。若遇到此类情况，建议及时关注个人信用状况，以免受到不必要的影响。

员工在公司部门被承包时，是否获得赔偿需视具体情况而定。若因承包而遭解雇，用工单位通常无需赔偿，而应由派遣公司进行相应安排。如怀疑存在违法行为，建议及时向劳动监察部门投诉，并可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》申请仲裁，如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。