临沂劳动争议律师文集

用人单位可以辞退严重违纪的员工吗
一、用人单位可以辞退严重违纪的员工吗单位可以依法辞退严重违纪的员工,以严重违纪为由单方解除劳动合同,应符合以下条件:1、应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重
许仙凤律师
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用人单位可以辞退严重违纪的员工吗
职工不辞而别用人单位该如何处理
一、职工不辞而别用人单位该如何处理用人单位遇到职工不辞而别时,应依法定程序进行处理。实际操作时,首先由用人单位通过新闻媒介通知职工限期回单位,在职工逾期不归的情
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职工不辞而别用人单位该如何处理
辞职时能否领取失业保险金
一、辞职时能否领取失业保险金失业保险是所有城镇企业事业及其职工必须参加的,其目的是为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业。《失业保险条例》(国务院令2
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经济性裁员的范围如何确定
一、经济性裁员的范围如何确定经济裁员的范围包括以下方面:1、用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》,企
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经济性裁员的范围如何确定
如何证明事实劳动关系的存在
一、如何证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几
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如何证明事实劳动关系的存在
申请劳动能力复查鉴定的主体有哪些
根据《工伤保险条例》第28条的规定,有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括:1、工伤职工或者其直系亲属。职工因工受到事故伤害被认定为工伤,并经劳动能力鉴定后,
许仙凤律师
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申请劳动能力复查鉴定的主体有哪些
劳动合同中约定的试用期如何计算
签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的
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劳动合同中约定的试用期如何计算
同工同酬是按劳分配吗?
1、《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作
许仙凤律师
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同工同酬是按劳分配吗?
劳动合同的期限有哪些
劳动合同的期限可以分为三种:固定期限、无固定期限和以一定工作任务的完成为期限。(一)固定期限的劳动合同,是指双方约定了终止期限的合同。该类合同到期后,若双方未续
许仙凤律师
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劳动合同的期限有哪些
2017劳动关系的解除情形
1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当
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2017劳动关系的解除情形
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法律知识
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本人在深圳龙岗的,咨询一下网上立案审核通过后怎么就没有下文了
如果网上立案超过了三个工作日还未完成审核,就应该是当事人和代理人提交的材料不符合要求。你可以和法院立案庭确认原因。以法律依据:《北京法院网上立案办法》为例:第十一条除本办法另有规定外,立案法官对网上立案的申请,应于系统接收起诉材料之日起三个工作日内完成审核,并作出如下处理:(一)符合法定起诉条件的,应当及时登记立案;(二)当事人和代理人提交的材料不符合要求的,法官应当一次性全面告知应当补正的材料和期限。在指定期限内经补正符合法定条件的,登记立案。逾期未补正或者经补正不符合要求的,裁定不予受理;(三)当事人的起诉不符合法定条件且无法通过补正材料解决的,裁定不予受理。
我来自安徽巢湖市的,13岁男人向成年女人约炮算违法吗
一般未成年人约炮不犯法,但是属于违法的行为,对于已满十四周岁的人进行嫖娼的话,那么就会从轻或者是减轻处罚的,但如果是属于不满十四周岁的人违反此行为的,那么就会不予处罚的。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。第六十六条卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
我来自常熟的,想咨询一下我玩推特,隐私被拍照,然后威胁我怎么处理
法律分析:触犯个人隐私可以要求对方停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失。根据相关规定,有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;3、捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;4、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;5、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;6、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
未成年骗1300元会留案底么
对于未成年骗1300元的情况,常见的法律处理方式包括:警告、教育、社区矫正、罚款或追究刑事责任等。选择处理方式时需综合考虑未成年人的年龄、心理成熟度、犯罪情节等因素,旨在既惩罚犯罪行为,又注重教育和挽救。
我有抑郁症,我被别人骂报警怎么处理
如果被他人进行的名誉侵权是可以进行报警的,如果进行了报案,那么公安机关会根据具体的情况来确定应当怎样进行处理,如果情况比较严重构成犯罪的话还可以进行立案。根据我国的《治安管理处罚法》第四十二条的规定,行为人用以下的方式来侵犯公民权利的,情节较轻的会被拘留五日以下,或者会被罚款五百元以下;对于情节较为严重的,会被拘留五日到十日,还可能被处五百元以下的罚款。具体情形有:1、行为人用写恐吓信或者是用其他的一些方法来威胁他人的人身安全的;2、以公开的方式侮辱他人,或者捏造事实来诽谤他人的;3、用捏造的事实来诬陷他人,目的是为了让他人受到治安处罚或是刑事处罚;4、以威胁、侮辱或是打击报复证人的;5、以发送恐吓、侮辱或淫秽信息等,次数较多,干扰他人正常生活的;6、行为人有偷窥、偷拍、窃听或是散布他人的隐私的。
车有三分责任,怎么处理?
车祸赔偿,首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责,则由你方依法承担本次事故的全部损失;如果双方均有过错,则由双方根据自身过错大小,按责任比例分担事故损失。
职中全日制五年制大专旷课三天会被开除吗
对于职中全日制五年制大专的学生旷课三天的情况,常见的处理方式包括警告、记过、留校察看和开除等。具体处理方式的选择应根据学校规章制度和学生违纪情节的严重程度来决定。轻微违纪可能仅受到警告或记过,而严重违纪则可能面临开除等更严厉的处罚。
被骗了,怎么让对方把钱还回去
一、怎么把被骗的钱追回来1、被骗的钱的追回方式如下:(1)当事人可以通过与诈骗人协商或向公安机关报警来要回钱;(2)当事人可以通过起诉的方式请求法院判决诈骗人返还钱财,可依法收集相关证据提交给警方或法院。2、法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。第七十七条公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案,以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件,应当及时受理,并进行登记。第七十八条公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为属于违反治安管理行为的,应当立即进行调查;认为不属于违反治安管理行为的,应当告知报案人、控告人、举报人、投案人,并说明理由。二、诈骗罪的构成要件是什么1、侵犯的客体是公私财物的所有权。犯罪对象仅限于公私财物,而不是骗取其他的非法利益;2、年龄已满16周岁,同时具有刑事责任能力的自然人就能构成;3、只能有直接故意构成,同时行为而对公私财产还具有非法占有的目的;4、一般是采取虚构事实或者隐瞒真相的方式,让被害人相信,从而“自愿”的交出财物的行为。