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被单位开除。这段时间是工龄吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
钱退了,回收货该怎么办?
你好,消费者在与商家沟通无果的情况下,可以拨打12315电话,通过法律途径进行维权。
公司离职当月不交社保怎么办?
离职当月公司不买社保违法,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月单位应当依法给劳动者缴纳社保《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障号码为公民身份号码法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障号码为公民身份号码
法律知识
特许经营权与连锁经营权区别
  特许经营权与连锁经营权在产权构成上有明显区别。特许经营的核心是特许权的转让,各加盟店产权独立;而直营连锁则由同一资本所有,总部对分店拥有所有权并集中管理。
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特许经营权与连锁经营权区别
签订特许经营合同需要注意哪些问题,合同应包含哪些内容
  签订特许经营合同需要注意的是转让与期限的问题;保密协议条款;经营收取的费用;产品质量问题;特许人为被特许人提供货物供应的问题;特许人对被特许人的培训、指导问题以及终止特许经营资格问题等。签订特许经营合同应包含的内容有:双方的基本情况,内容,期限,支付方式,培训方式,商品质量,承担的责任,合同变更解除终止等。
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签订特许经营合同需要注意哪些问题,合同应包含哪些内容
特许经营权的形式
  特许经营权是政府机关授权准许特定企业使用公共财产,或者特许某项业务权力,如果想要办理特许经营权,那么特许经营权的形式?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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特许经营权的形式
特许经营的分类
  我们都知道,在开展商事活动之前,我们都需要取得相关许可,否则可能构成违法经营,就会受到相关行政处罚。那么特许经营的分类有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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特许经营的分类
特许经营的认定是怎样
在市场上生存,就得有特别的渠道或者优势,才能使公司在商业上立于长久,有的经营项目要获得特许经营,否则可能造成侵权,是非法的,很多人对此不太清楚,那么特许经营的认定是怎样?下面法律快车小编为大家详细分析一下案例,希望对大家有所帮助。
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特许经营的认定是怎样