精准问答

常用功能

功能导航

在线问律师

公司企业

最新咨询

我被公司开除了。能不能起诉催收公司要求赔偿？

[律师回复]如果用人单位违法解雇员工，赔偿标准是按经济补偿金的双倍来计算，经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；过失性辞退员工的，不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律咨询官方账号 >

浏览
公司停业与破产的定义与区别

[律师回复]停业或破产视情况而定。停业可能是暂时的，政策调整后可恢复；破产则是企业终止，需进行法定清算程序，包括资产处置、债务偿还等。两者法律后果不同。

济南法律问答顾问律师

浏览
让我做公司法定代表人代款，我会承担法律责任吗？

[律师回复]您好！你是代持法人吗?你们之间有协议吗

法律咨询官方账号 >

浏览
合同期未满公司破产怎么处理

[律师回复]合同期未满公司破产，员工可依法获得相应补偿。依据《企业破产法》规定，企业破产时应优先清偿员工工资、社保等费用。如未及时处理，员工可能面临工资拖欠、社保断缴等风险，影响个人权益。

合肥法律问答顾问律师

浏览
公司营业执照吊销股东应承担什么责任

[律师回复]营业执照吊销，股东或需担责。若因股东滥用权利导致吊销，应依法赔偿公司损失；若股东行为严重损害债权人利益，还需对公司债务承担连带责任。处理方式需根据实际情况选择。

法律咨询官方账号 >

浏览