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没交五险一金

公司未缴纳社保
- 公司未缴纳社保，能否申请劳动仲裁补缴？
  共有3位律师解答
- 公司未缴纳社保，能否申请劳动仲裁补缴？
  共有3位律师解答
- 公司未缴纳社保，以灵活就业人员缴纳社保。有什么方法可以保护自己的权利？你能要求公司赔偿吗？
  共有3位律师解答
- 公司未缴纳社保，公司如何赔偿？
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没交五险一金怎么维护权益
- 打工二年了不给交五险怎么办
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- 五险一金缴纳的基础是什么？
  共有3位律师解答
- 北京的五险一金怎么转到河北衡水
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- 上班期间突然死亡的怎么维护自己的权益
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以前没有缴纳社保，去年才开始缴纳社保。是否违法？

[律师回复]公司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的，由劳动行政部门责令改正，并可加收滞纳金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

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由于公司没有收到公司账户，生育津贴一直没有收到

[律师回复]你好，生育津贴已经下来了吗

绍兴法律问答顾问律师

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没有签署三方协议，仍然是应届毕业生

[律师回复]法律分析：签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条：1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）；3、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

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灵活就业改职工社会保障，交接中断一个月怎么办？

[律师回复]一、灵活就业社保忘交一个月怎么办1、灵活就业社保忘交一个月，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。一般断交三个月以内的，只要及时补交的，就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工社保断交一个月的，那只能由工作单位进行补交，职工个人是无法进行补交的。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、如何查询社保1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；3、电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；4、触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

福州法律问答顾问律师

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用农村合作医疗保险报销自己的机器伤手指吗？

[律师回复]你好，这个需要医保局的

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