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八级工伤赔偿
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  • 我姐姐在国内中介公司的介绍下找到了一份保姆的工作。她摔倒在主人家，这个责任应该如何分配？会有协议的
    [律师回复]保姆和雇主的关系属于个人之间形成的劳务关系，保姆在雇主家摔倒属于提供劳务一方因劳务受到损害，需要根据双方的过错承担相应的按份责任，可进行司法鉴定确定双方需承担责任的比例。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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  • 脚受伤，是否属于工伤
    [律师回复]劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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  • 在工地受伤的，腓骨骨折保守治疗，有劳动合同，工服帽，微信群，银行转账生活费记录/
    [律师回复]如果单位不申请工伤鉴定，你可以自己或者委托直系亲属、工会组织向劳动保障行政部门提出申请。在申请时，需要提交相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
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  • 我得罪了主管。他强迫我下班后不加班是违法的吗？
    [律师回复]法律分析：公司强制加班是不合法的。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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  • 大学生放假回国后，村委会要求他们去村委会工作。强迫他们工作和帮助是合法的吗？
    [律师回复]要看案件具体情况判断
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